Túlóraszabályok: Bulgária
Bulgária: a túlóra napi 8 óra felett kezdődik, heti 40 óra felett pedig szintén, és a rendes órabér 1,5-szorosával kell megfizetni.
- Napi túlóra ennyi felett
- 8 óra
- Heti túlóra ennyi felett
- 40 óra
- Túlóra mértéke
- 1,5×
- Heti maximum óraszám
- Országosan nincs meghatározva
- Munkaközi szünet
- 30 perc
- Forrás
- lex.bg
Mikortól számít túlórának: Bulgária
A napi határ 8 óra, a heti határ 40 óra. A bármelyiken felüli órák túlórának számítanak, és a rendes órabér 1,5-szorosával járnak.
Ahol nem szerepel adat, ott Bulgária országosan nem állapítja meg ezt a határt, vagy a kollektív szerződésre hagyja. Mielőtt egy konkrét szerződésre alkalmazná, nézze meg a forrást.
Heti maximum óraszám
Bulgária esetében nincs megadva heti maximum óraszám: az alább hivatkozott jogszabály nem állapít meg heti felső határt. Napi korlátok, éves túlórakeretek és minimális pihenőidők ettől még érvényesek lehetnek, ezért hosszú hetek tervezése előtt olvassa el a forrást.
Munkaközi szünet
Az alább hivatkozott forrás Bulgária esetében nem rögzít törvényi szünetet fix óraszámhatárral. A szünethez való jog ettől még eredhet kollektív szerződésből vagy ágazati szabályokból. Mindenesetre a fizetetlen szünet nem számít bele a fizetett időbe, és alapértelmezés szerint a munkaidő kalkulátor is így kezeli a szünet mezőt.
Pihenőnapok és munkaszüneti napok
Egyes órákat nem a ledolgozott órák száma, hanem a nap típusa alapján fizetik. Az alábbi mértékek Bulgária esetében törvényi minimumok, és egy megállapodás ennél többet is megállapíthat. A kalkulátor a fenti napi és heti határokat alkalmazza, nem ezeket: nem tudhatja, hogy a hét melyik napja volt pihenőnap vagy munkaszüneti nap, ezért ezeket Önnek kell alkalmaznia.
A heti pihenőnapon végzett munkát legalább a rendes órabér 1,75-szorosával kell megfizetni.
A munkaszüneti napon végzett munkát legalább a rendes órabér 2-szorosával kell megfizetni.
Túlóra bérének kiszámítása: Bulgária
Válassza ki Bulgária országot a munkaidő kalkulátorban vagy a jelenléti íven, és ezek a határok, valamint a(z) 1,5-szoros mérték magától érvényesül a hetére. A túlórák külön soron jelennek meg, nem olvadnak bele az összegbe, így az adat összevethető a jogszabállyal.
Állapot 2026. szeptember 21.
Ez az oldal a törvényi alapszabályokat foglalja össze – Bulgária – általános tájékoztatásul. Nem jogi tanácsadás, a kollektív szerződés és az ágazati szabályok ettől eltérő feltételeket is megállapíthatnak, a munkajog pedig változik. Mielőtt bármely adatra támaszkodna, nézze meg a következőt: lex.bg.
Kérdések és válaszok
Mikortól számít túlórának: Bulgária?
Napi 8 óra vagy heti 40 óra után, amelyik előbb bekövetkezik. Az ezen felüli órák túlórának számítanak.
Mennyi a túlóra díja: Bulgária?
A túlóra az oldalon hivatkozott szabály szerint a rendes órabér 1,5-szorosával jár. A kollektív szerződés ennél magasabb mértéket is megállapíthat.
Mennyi a heti maximum óraszám: Bulgária?
Az oldalon hivatkozott jogszabály ezt az adatot nem állapítja meg – Bulgária. A munkaszerződésre, a kollektív szerződésre vagy az ágazati szabályokra hagyja, ezért nézze meg a következőt: lex.bg, és a munkára vonatkozó megállapodást is.
Kötelező-e a munkaközi szünet: Bulgária?
Az oldalon hivatkozott jogszabály ezt az adatot nem állapítja meg – Bulgária. A munkaszerződésre, a kollektív szerződésre vagy az ágazati szabályokra hagyja, ezért nézze meg a következőt: lex.bg, és a munkára vonatkozó megállapodást is.
Honnan származnak ezek az adatok?
A következő forrásból: lex.bg – ez a munkaidőre vonatkozó jogszabály (Bulgária). Ahol az adat bizonytalan, üresen marad, nem pedig becsléssel.