फ़िलिपींस में ओवरटाइम के नियम

इस पेज पर हर सीमा फ़िलिपींस के लिए राष्ट्रीय क़ानून से तय नहीं है। ऊपर दिए आँकड़े वही हैं जो क़ानून तय करता है; जहाँ किसी आँकड़े को राष्ट्रीय स्तर पर तय नहीं के रूप में चिह्नित किया गया है, वहाँ ओवरटाइम शुरू होने का बिंदु, या जिस दर पर इसका भुगतान होता है, रोज़गार अनुबंध, सामूहिक समझौते या क्षेत्र के नियमों से आता है।

ख़ाली आँकड़ा जानकारी है, चूक नहीं। फ़िलिपींस में किसी विशेष अनुबंध पर इन आँकड़ों में से किसी को भी लागू करने से पहले नीचे दिया गया स्रोत पढ़ें।

फ़िलिपींस के लिए साप्ताहिक अधिकतम घंटों का कोई आँकड़ा दर्ज नहीं है: नीचे बताया गया क़ानून इसे साप्ताहिक सीमा के रूप में तय नहीं करता। रोज़ाना सीमाएँ, वार्षिक ओवरटाइम सीमाएँ और न्यूनतम आराम अवधि फिर भी लागू हो सकती हैं, इसलिए लंबे हफ़्तों की योजना बनाने से पहले स्रोत देखें।

फ़िलिपींस में ब्रेक के नियम लागू होते हैं, लेकिन इनकी मौजूदा शर्तें नीचे बताए गए स्रोत से पुष्ट नहीं हो सकीं, इसलिए यहाँ कोई आँकड़ा नहीं दिखाया गया है। officialgazette.gov.ph और उस समझौते को देखें जो इस काम पर लागू होता है। दोनों ही स्थितियों में, बिना भुगतान वाले ब्रेक भुगतान-सहित घंटों से बाहर रखे जाते हैं, और घंटों का कैलकुलेटर डिफ़ॉल्ट रूप से ब्रेक फ़ील्ड को इसी तरह मानता है।

घंटों के कैलकुलेटर या टाइमशीट में फ़िलिपींस चुनें और यह सीमाएँ और 1.25× का गुणक आपके हफ़्ते पर स्वचालित रूप से लागू हो जाते हैं। ओवरटाइम घंटे कुल में मिलाने के बजाय अपनी अलग पंक्ति में दिखाए जाते हैं, इसलिए आँकड़े को क़ानून के मुक़ाबले जाँचा जा सकता है।