लिथुआनिया में ओवरटाइम के नियम

इस पेज पर हर सीमा लिथुआनिया के लिए राष्ट्रीय क़ानून से तय नहीं है। ऊपर दिए आँकड़े वही हैं जो क़ानून तय करता है; जहाँ किसी आँकड़े को राष्ट्रीय स्तर पर तय नहीं के रूप में चिह्नित किया गया है, वहाँ ओवरटाइम शुरू होने का बिंदु, या जिस दर पर इसका भुगतान होता है, रोज़गार अनुबंध, सामूहिक समझौते या क्षेत्र के नियमों से आता है।

ख़ाली आँकड़ा जानकारी है, चूक नहीं। लिथुआनिया में किसी विशेष अनुबंध पर इन आँकड़ों में से किसी को भी लागू करने से पहले नीचे दिया गया स्रोत पढ़ें।

लिथुआनिया में काम के हफ़्ते की अधिकतम सीमा 48 घंटे है, ओवरटाइम सहित। किसी संदर्भ अवधि पर औसत निकालने की व्यवस्थाएँ सामान्य हैं और यह बदल सकती हैं कि यह सीमा किसी एक हफ़्ते पर कैसे लागू होती है।

लिथुआनिया में ब्रेक के नियम लागू होते हैं, लेकिन इनकी मौजूदा शर्तें नीचे बताए गए स्रोत से पुष्ट नहीं हो सकीं, इसलिए यहाँ कोई आँकड़ा नहीं दिखाया गया है। e-tar.lt और उस समझौते को देखें जो इस काम पर लागू होता है। दोनों ही स्थितियों में, बिना भुगतान वाले ब्रेक भुगतान-सहित घंटों से बाहर रखे जाते हैं, और घंटों का कैलकुलेटर डिफ़ॉल्ट रूप से ब्रेक फ़ील्ड को इसी तरह मानता है।

कुछ घंटों की क़ीमत उस दिन के प्रकार के आधार पर तय होती है जिस दिन वे पड़ते हैं, न कि कितने घंटे काम किया गया इस आधार पर। नीचे दी गई दरें लिथुआनिया में क़ानूनी न्यूनतम हैं, और कोई समझौता इससे अधिक तय कर सकता है। कैलकुलेटर ऊपर दी रोज़ाना और साप्ताहिक सीमाएँ लागू करता है, इन्हें नहीं: यह नहीं जान सकता कि आपके हफ़्ते का कौन-सा दिन आराम का दिन या सार्वजनिक छुट्टी था, इसलिए इन्हें स्वयं लागू करें।

साप्ताहिक आराम के दिन पर किया गया काम सामान्य प्रति घंटा दर के कम से कम 2× पर भुगतान किया जाता है।

सार्वजनिक छुट्टी पर किया गया काम सामान्य प्रति घंटा दर के कम से कम 2.5× पर भुगतान किया जाता है।

घंटों के कैलकुलेटर या टाइमशीट में लिथुआनिया चुनें और यह सीमाएँ और 1.5× का गुणक आपके हफ़्ते पर स्वचालित रूप से लागू हो जाते हैं। ओवरटाइम घंटे कुल में मिलाने के बजाय अपनी अलग पंक्ति में दिखाए जाते हैं, इसलिए आँकड़े को क़ानून के मुक़ाबले जाँचा जा सकता है।