भारत में ओवरटाइम के नियम
भारत में ओवरटाइम दिन में 9 घंटे के बाद शुरू होता है और हफ़्ते में 48 घंटे के बाद और इसका भुगतान सामान्य दर के 2× पर होता है।
- रोज़ाना ओवरटाइम इसके बाद
- 9 घंटे
- साप्ताहिक ओवरटाइम इसके बाद
- 48 घंटे
- ओवरटाइम की दर
- 2×
- साप्ताहिक अधिकतम घंटे
- 60 घंटे
- आराम का ब्रेक
- 30 मिनट · 5 घंटे
- स्रोत
- labour.gov.in
भारत में ओवरटाइम कब शुरू होता है
रोज़ाना सीमा 9 घंटे है, और साप्ताहिक सीमा 48 घंटे है। इन दोनों में से किसी भी बिंदु से आगे किए गए घंटे ओवरटाइम माने जाते हैं और सामान्य दर के 2× पर भुगतान किए जाते हैं।
जहाँ कोई आँकड़ा नहीं दिखाया गया, वहाँ भारत उस सीमा को राष्ट्रीय स्तर पर तय नहीं करता, या इसे सामूहिक समझौते पर छोड़ देता है। किसी विशेष अनुबंध पर लागू करने से पहले स्रोत देखें।
साप्ताहिक अधिकतम घंटे
भारत में काम के हफ़्ते की अधिकतम सीमा 60 घंटे है, ओवरटाइम सहित। किसी संदर्भ अवधि पर औसत निकालने की व्यवस्थाएँ सामान्य हैं और यह बदल सकती हैं कि यह सीमा किसी एक हफ़्ते पर कैसे लागू होती है।
आराम के ब्रेक
जब शिफ़्ट 5 घंटे से आगे बढ़ जाए तो कम से कम 30 मिनट का आराम का ब्रेक लागू होता है। बिना भुगतान वाले ब्रेक भुगतान-सहित घंटों से बाहर रखे जाते हैं, और घंटों का कैलकुलेटर डिफ़ॉल्ट रूप से ब्रेक फ़ील्ड को इसी तरह मानता है।
भारत के लिए ओवरटाइम वेतन की गणना करें
घंटों के कैलकुलेटर या टाइमशीट में भारत चुनें और यह सीमाएँ और 2× का गुणक आपके हफ़्ते पर स्वचालित रूप से लागू हो जाते हैं। ओवरटाइम घंटे कुल में मिलाने के बजाय अपनी अलग पंक्ति में दिखाए जाते हैं, इसलिए आँकड़े को क़ानून के मुक़ाबले जाँचा जा सकता है।
इस तारीख़ तक 21 सितंबर 2026
यह पेज सामान्य जानकारी के लिए भारत की क़ानूनी न्यूनतम स्थिति का सार देता है। यह क़ानूनी सलाह नहीं है, सामूहिक समझौते और क्षेत्र के नियम अलग शर्तें तय कर सकते हैं, और श्रम क़ानून बदलता रहता है। किसी भी आँकड़े पर भरोसा करने से पहले labour.gov.in ज़रूर देखें।
सवाल और जवाब
भारत में ओवरटाइम कब शुरू होता है?
दिन में 9 घंटे या हफ़्ते में 48 घंटे के बाद, जो भी पहले आए। इस बिंदु के बाद के घंटे ओवरटाइम हैं।
भारत में ओवरटाइम वेतन कितना है?
इस पेज पर बताए गए नियम के तहत ओवरटाइम सामान्य प्रति घंटा दर के 2× पर भुगतान किया जाता है। सामूहिक समझौते अधिक दर तय कर सकते हैं।
भारत में हफ़्ते में घंटों की अधिकतम संख्या क्या है?
60 घंटे, ओवरटाइम सहित, भारत में लागू किसी भी औसत या क्षेत्र-विशेष अपवाद के अधीन।
क्या भारत में आराम के ब्रेक अनिवार्य हैं?
जब शिफ़्ट 5 घंटे से आगे बढ़ जाए तो कम से कम 30 मिनट का ब्रेक अनिवार्य है। यह भुगतान-सहित है या नहीं, यह अनुबंध पर निर्भर करता है।
ये आँकड़े कहाँ से आते हैं?
labour.gov.in से, जो भारत में काम के समय का क़ानूनी दस्तावेज़ है। जहाँ कोई आँकड़ा अनिश्चित हो, उसे अनुमान लगाने के बजाय ख़ाली छोड़ दिया जाता है।