Ylityösäännöt maassa Sri Lanka

Vuorokausiraja on 8 tuntia ja viikkoraja 45 tuntia. Kummankin rajan ylittävät tunnit ovat ylityötä, ja niistä maksetaan 1,5-kertainen normaali tuntipalkka.

Jos luku puuttuu, maa Sri Lanka ei aseta sitä rajaa valtakunnallisesti tai se on jätetty työehtosopimuksen varaan. Tarkista lähde ennen kuin sovellat sitä yksittäiseen sopimukseen.

Maalle Sri Lanka ei ole merkitty viikon enimmäistyöaikaa: alla mainittu laki ei aseta viikkokattoa. Vuorokausirajat, vuosittaiset ylityökatot ja vähimmäislepoajat voivat silti päteä, joten lue lähde ennen pitkien viikkojen suunnittelua.

Vähintään 30 minuutin tauko koskee vuoroa, joka ylittää 4 tuntia. Palkattomat tauot eivät kuulu palkalliseen työaikaan, ja juuri näin tuntilaskuri käsittelee taukokenttää oletuksena.

Osa tunneista hinnoitellaan sen mukaan, minkä tyyppiselle päivälle ne osuvat, ei sen mukaan, montako tuntia tehtiin. Alla olevat korotukset ovat lakisääteisiä vähimmäistasoja maassa Sri Lanka, ja sopimus voi antaa enemmän. Laskuri soveltaa yllä olevia päivittäisiä ja viikoittaisia rajoja, ei näitä: se ei voi tietää, mikä viikkosi päivä oli vapaapäivä tai yleinen vapaapäivä, niin sovella niitä itse.

Työstä yleisenä vapaapäivänä maksetaan vähintään 2-kertainen tavallinen tuntipalkka.

Valitse Sri Lanka tuntilaskurissa tai tuntilistassa, niin nämä rajat ja kerroin 1,5 sovelletaan viikkoosi automaattisesti. Ylityötunnit näkyvät omalla rivillään eivätkä katoa kokonaissummaan, joten luvun voi tarkistaa lakia vasten.