Überstundenregeln: Ukraine

Nicht jeder Grenzwert auf dieser Seite ist landesweit gesetzlich festgelegt (Ukraine). Die Zahlen oben sind das, was das Gesetz vorgibt; wo ein Wert als nicht landesweit geregelt gekennzeichnet ist, ergeben sich der Beginn der Überstunden oder ihr Satz stattdessen aus dem Arbeitsvertrag, dem Tarifvertrag oder aus Branchenregelungen.

Eine leere Angabe ist eine Information und kein Versäumnis. Lesen Sie die unten verlinkte Quelle, bevor Sie eine dieser Zahlen auf einen konkreten Arbeitsvertrag anwenden (Ukraine).

Eine wöchentliche Höchstarbeitszeit ist hier nicht hinterlegt (Ukraine): Die unten genannte Rechtsgrundlage setzt keine Wochenobergrenze. Tagesgrenzen, jährliche Überstundenkontingente und Mindestruhezeiten können trotzdem gelten, prüfen Sie die Quelle also, bevor Sie lange Wochen planen.

Ab einer Schichtdauer von 4 Stunden ist eine Ruhepause vorgeschrieben, das Gesetz legt dafür jedoch keine Mindestdauer fest (Ukraine): Sie ergibt sich aus dem Tarifvertrag, der Betriebsordnung oder dem Arbeitsvertrag. Unbezahlte Pausen zählen nicht zur vergüteten Arbeitszeit — genau so behandelt der Arbeitszeitrechner das Pausenfeld standardmäßig.

Manche Stunden werden nach der Art des Tages bepreist, an dem sie liegen, statt nach der Zahl der geleisteten Stunden. Die Sätze unten sind gesetzliche Mindestwerte (Ukraine), ein Tarifvertrag kann mehr vorsehen. Der Rechner wendet die Tages- und Wochengrenzen oben an, nicht diese: Er kann nicht wissen, welcher Tag Ihrer Woche ein Ruhetag oder ein Feiertag war — wenden Sie diese Sätze deshalb selbst an.

Arbeit an einem Feiertag wird mit mindestens dem 2-Fachen des normalen Stundensatzes vergütet.

Wählen Sie Ukraine im Arbeitszeitrechner oder im Stundenzettel, dann werden diese Grenzwerte und der Faktor 2 automatisch auf Ihre Woche angewendet. Überstunden stehen in einer eigenen Zeile, statt in der Gesamtsumme aufzugehen, sodass sich die Zahl gegen die Rechtsgrundlage prüfen lässt.