Überstundenregeln: Norwegen

Die Tagesgrenze liegt bei 9 Stunden, die Wochengrenze bei 40 Stunden. Jede Stunde darüber zählt als Überstunde und wird mit dem 1,4-Fachen des normalen Stundensatzes vergütet.

Fehlt ein Wert, ist diese Grenze nicht landesweit geregelt oder bleibt dem Tarifvertrag überlassen (Norwegen). Prüfen Sie die Quelle, bevor Sie den Wert auf einen konkreten Arbeitsvertrag anwenden.

Eine Höchstarbeitszeit pro Woche gilt (Norwegen), der aktuelle Wert ließ sich jedoch nicht anhand der unten genannten Quelle bestätigen und wird deshalb bewusst nicht angezeigt. Prüfen Sie lovdata.no, bevor Sie lange Wochen planen, und bedenken Sie, dass ein Ausgleichszeitraum, über den gemittelt wird, verändert, wie sich eine solche Grenze auf eine einzelne Woche auswirkt.

Regeln zur Ruhepause gelten (Norwegen), ihre aktuellen Bedingungen ließen sich jedoch nicht anhand der unten genannten Quelle bestätigen, daher wird hier kein Wert angezeigt. Prüfen Sie lovdata.no und den Tarifvertrag, der für die Stelle gilt. In jedem Fall zählen unbezahlte Pausen nicht zur vergüteten Arbeitszeit — genau so behandelt der Arbeitszeitrechner das Pausenfeld standardmäßig.

Wählen Sie Norwegen im Arbeitszeitrechner oder im Stundenzettel, dann werden diese Grenzwerte und der Faktor 1,4 automatisch auf Ihre Woche angewendet. Überstunden stehen in einer eigenen Zeile, statt in der Gesamtsumme aufzugehen, sodass sich die Zahl gegen die Rechtsgrundlage prüfen lässt.