Überstundenregeln: the United Kingdom
the United Kingdom: Überstunden sind nicht an eine gesetzliche Stundengrenze gebunden, und ein gesetzlicher Zuschlag gilt nicht — der Aufschlag kommt aus dem Arbeitsvertrag oder dem Tarifvertrag.
- Überstunden täglich ab
- Nicht landesweit geregelt
- Überstunden wöchentlich ab
- Nicht landesweit geregelt
- Überstundensatz
- Nicht landesweit geregelt
- Wöchentliche Höchstarbeitszeit
- 48 Stunden
- Ruhepause
- 20 Minuten · 6 Stunden
- Quelle
- legislation.gov.uk
Ab wann Überstunden beginnen (the United Kingdom)
Nicht jeder Grenzwert auf dieser Seite ist landesweit gesetzlich festgelegt (the United Kingdom). Die Zahlen oben sind das, was das Gesetz vorgibt; wo ein Wert als nicht landesweit geregelt gekennzeichnet ist, ergeben sich der Beginn der Überstunden oder ihr Satz stattdessen aus dem Arbeitsvertrag, dem Tarifvertrag oder aus Branchenregelungen.
Eine leere Angabe ist eine Information und kein Versäumnis. Lesen Sie die unten verlinkte Quelle, bevor Sie eine dieser Zahlen auf einen konkreten Arbeitsvertrag anwenden (the United Kingdom).
Wöchentliche Höchstarbeitszeit
Die wöchentliche Höchstarbeitszeit beträgt 48 Stunden einschließlich Überstunden (the United Kingdom). Ausgleichszeiträume, über die ein Durchschnitt gebildet wird, sind verbreitet und können verändern, wie die Grenze auf eine einzelne Woche wirkt.
Ruhepausen
Ab einer Schichtdauer von 6 Stunden ist eine Ruhepause von mindestens 20 Minuten vorgesehen. Unbezahlte Pausen zählen nicht zur vergüteten Arbeitszeit — genau so behandelt der Arbeitszeitrechner das Pausenfeld standardmäßig.
Überstunden berechnen (the United Kingdom)
Wählen Sie the United Kingdom im Arbeitszeitrechner oder im Stundenzettel, dann werden die Grenzwerte automatisch auf Ihre Woche angewendet. Weil kein gesetzlicher Faktor gilt (the United Kingdom), stehen Überstunden in einer eigenen Zeile zum normalen Stundensatz, und den Aufschlag aus Arbeits- oder Tarifvertrag tragen Sie selbst ein.
Stand 21. September 2026
Diese Seite fasst die gesetzliche Grundlinie (the United Kingdom) zur allgemeinen Information zusammen. Sie ist keine Rechtsberatung, Tarifverträge und Branchenregelungen können abweichende Bedingungen setzen, und das Arbeitsrecht ändert sich. Prüfen Sie legislation.gov.uk, bevor Sie sich auf eine Angabe verlassen.
Fragen und Antworten
Ab wann zählen Überstunden (the United Kingdom)?
Die auf dieser Seite genannte Rechtsgrundlage legt diesen Wert nicht fest (the United Kingdom). Er bleibt dem Arbeitsvertrag, dem Tarifvertrag oder Branchenregelungen überlassen, prüfen Sie also legislation.gov.uk und die für die Tätigkeit geltende Vereinbarung.
Wie hoch ist der Überstundenzuschlag (the United Kingdom)?
Die auf dieser Seite genannte Rechtsgrundlage legt diesen Wert nicht fest (the United Kingdom). Er bleibt dem Arbeitsvertrag, dem Tarifvertrag oder Branchenregelungen überlassen, prüfen Sie also legislation.gov.uk und die für die Tätigkeit geltende Vereinbarung.
Wie viele Stunden pro Woche sind höchstens erlaubt (the United Kingdom)?
48 Stunden einschließlich Überstunden. Ausgleichszeiträume und Branchenausnahmen können abweichen (the United Kingdom).
Sind Ruhepausen vorgeschrieben (the United Kingdom)?
Ab einer Schichtdauer von 6 Stunden ist eine Pause von mindestens 20 Minuten vorgeschrieben. Ob sie bezahlt wird, richtet sich nach dem Arbeitsvertrag.
Woher stammen diese Angaben?
Aus legislation.gov.uk, der maßgeblichen Rechtsgrundlage für Arbeitszeit (the United Kingdom). Unsichere Werte bleiben leer, statt geschätzt zu werden.