লাটভিয়া-এ ওভারটাইমের নিয়ম

দৈনিক সীমা 8 ঘণ্টা, এবং সাপ্তাহিক সীমা 40 ঘণ্টা। এই দুই বিন্দুর যে কোনো একটির বেশি করা ঘণ্টা ওভারটাইম হিসেবে গণ্য হয় এবং সাধারণ হারের ২× দিয়ে দেওয়া হয়।

যেখানে কোনো সংখ্যা দেখানো হয়নি, সেখানে লাটভিয়া সেই সীমা জাতীয়ভাবে নির্ধারণ করে না, বা এটা যৌথ সমঝোতার ওপর ছেড়ে দেয়। কোনো নির্দিষ্ট চুক্তিতে এটা প্রয়োগ করার আগে সূত্র দেখুন।

লাটভিয়া-এ সাপ্তাহিক ঘণ্টার একটি সীমা প্রযোজ্য, কিন্তু বর্তমান সংখ্যা নিচে উল্লেখিত সূত্র থেকে নিশ্চিত করা যায়নি এবং ইচ্ছাকৃতভাবে দেখানো হয়নি। দীর্ঘ সপ্তাহের পরিকল্পনার আগে likumi.lv দেখুন, এবং মনে রাখুন যে একটি রেফারেন্স সময়ের ওপর গড় হিসাব বদলে দেয় কীভাবে কোনো সীমা একটি একক সপ্তাহে প্রযোজ্য হয়।

শিফট 6 ঘণ্টা পার হয়ে গেলে অন্তত 30 মিনিটের একটি বিশ্রামের বিরতি প্রযোজ্য হয়। বেতনবিহীন বিরতি বেতনসহ ঘণ্টা থেকে বাদ থাকে, এবং ঘণ্টার ক্যালকুলেটর ডিফল্টভাবে বিরতির ঘরের সঙ্গে এভাবেই আচরণ করে।

কিছু ঘণ্টার মূল্য নির্ধারিত হয় কোন ধরনের দিনে সেগুলো পড়ে তার ভিত্তিতে, কত ঘণ্টা কাজ করা হয়েছে তার ভিত্তিতে নয়। নিচের হারগুলো লাটভিয়া-এ আইনি সর্বনিম্ন, এবং একটি সমঝোতা এর বেশি নির্ধারণ করতে পারে। ক্যালকুলেটর উপরের দৈনিক ও সাপ্তাহিক সীমাগুলো প্রযোজ্য করে, এগুলো নয়: এটা জানতে পারে না আপনার সপ্তাহের কোন দিনটি বিশ্রামের দিন বা সরকারি ছুটি ছিল, তাই সেগুলো নিজে প্রয়োগ করুন।

সরকারি ছুটিতে করা কাজের জন্য অন্তত সাধারণ প্রতি ঘণ্টার হারের ২× দেওয়া হয়।

ঘণ্টার ক্যালকুলেটর বা টাইমশিটে লাটভিয়া বেছে নিন এবং এই সীমাগুলো এবং ২× গুণক আপনার সপ্তাহে স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রযোজ্য হয়ে যায়। ওভারটাইম ঘণ্টা মোটে মিশে যাওয়ার বদলে তাদের নিজস্ব সারিতে দেখানো হয়, তাই সংখ্যাটি আইনের সঙ্গে মিলিয়ে দেখা যায়।