Quy định tăng ca tại Brazil

Ngưỡng theo ngày là 8 giờ và ngưỡng theo tuần là 44 giờ. Giờ làm vượt quá một trong hai ngưỡng này được tính là tăng ca và trả bằng 1,5× đơn giá thường.

Ở đâu không hiện con số, Brazil không quy định ngưỡng đó ở cấp quốc gia, hoặc để thoả ước tập thể quyết định. Hãy kiểm tra nguồn trước khi áp dụng cho một hợp đồng cụ thể.

Không có con số giờ tối đa mỗi tuần được ghi cho Brazil: văn bản pháp luật được dẫn dưới đây không quy định đó là một mức trần theo tuần. Giới hạn theo ngày, mức trần tăng ca theo năm và thời gian nghỉ tối thiểu có thể vẫn áp dụng, nên hãy đọc nguồn trước khi lên kế hoạch cho những tuần làm việc dài.

Thời gian nghỉ ít nhất 60 phút áp dụng khi một ca làm vượt quá 6 giờ. Giờ nghỉ không lương không được tính vào giờ làm có lương, và đó là cách công cụ tính giờ làm việc xử lý ô giờ nghỉ theo mặc định.

Chọn Brazil trong công cụ tính giờ làm việc hoặc bảng chấm công, và các ngưỡng này cùng hệ số 1,5× sẽ được áp dụng tự động cho tuần làm việc của bạn. Giờ tăng ca hiển thị trên một dòng riêng thay vì gộp vào tổng, để con số có thể đối chiếu lại với luật.