லாட்வியா நாட்டில் கூடுதல் நேர விதிகள்

நாள் வரம்பு 8 மணி நேரம், வார வரம்பு 40 மணி நேரம். இவ்விரு புள்ளிகளையும் தாண்டிச் செய்யப்படும் நேரம் கூடுதல் நேரமாகக் கருதப்பட்டு வழக்கமான விகிதத்தின் 2× வழங்கப்படும்.

எண் காட்டப்படாத இடத்தில், லாட்வியா நாடு அந்த வரம்பை நாடு அளவில் நிர்ணயிக்கவில்லை, அல்லது அதைக் கூட்டு ஒப்பந்தத்திற்கு விட்டுவிடுகிறது. ஒரு குறிப்பிட்ட ஒப்பந்தத்தில் இதைப் பயன்படுத்தும் முன் ஆதாரத்தைப் பாருங்கள்.

லாட்வியா நாட்டில் வார மணி நேரத்திற்கு ஒரு வரம்பு பொருந்துகிறது, ஆனால் தற்போதைய எண் கீழே மேற்கோள் காட்டப்பட்ட ஆதாரத்திலிருந்து உறுதிசெய்யப்படவில்லை, வேண்டுமென்றே காட்டப்படவில்லை. நீண்ட வாரங்களைத் திட்டமிடும் முன் likumi.lv-ஐப் பாருங்கள்; மேலும் ஒரு குறிப்பு காலப்பகுதியில் சராசரி எடுப்பது எந்த வரம்பும் ஒரு தனி வாரத்தில் எவ்வாறு பொருந்துகிறது என்பதை மாற்றும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

ஒரு பணி முறை 6 மணி நேரத்தைத் தாண்டியதும் குறைந்தது 30 நிமிட ஓய்வு இடைவேளை பொருந்தும். ஊதியமில்லா இடைவேளைகள் ஊதியமுள்ள மணி நேரத்திலிருந்து விலக்கப்படுகின்றன; இதுவே நேரக் கணக்கீட்டுக் கருவி இயல்பாக இடைவேளைப் புலத்தை நடத்தும் விதம்.

சில மணி நேரங்களின் மதிப்பு எத்தனை மணி நேரம் பணி செய்யப்பட்டது என்பதின் அடிப்படையில் அல்ல, அவை விழும் நாளின் வகையின் அடிப்படையில் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது. கீழே உள்ள விகிதங்கள் லாட்வியா நாட்டில் சட்டப்பூர்வ குறைந்தபட்சம், ஒரு ஒப்பந்தம் இதற்கு மேலும் நிர்ணயிக்கலாம். கணக்கீட்டுக் கருவி மேலே உள்ள நாள் மற்றும் வார வரம்புகளைப் பொருத்துகிறது, இவற்றை அல்ல: உங்கள் வாரத்தின் எந்த நாள் ஓய்வு நாளாகவோ பொது விடுமுறையாகவோ இருந்தது என்பதை அது அறிய முடியாது; எனவே அவற்றை நீங்களே பொருத்துங்கள்.

பொது விடுமுறையில் செய்யப்படும் பணிக்கு வழக்கமான மணிநேர விகிதத்தின் குறைந்தது 2× வழங்கப்படும்.

நேரக் கணக்கீட்டிலோ பணி நேரப் பதிவிலோ லாட்வியா-ஐத் தேர்ந்தெடுங்கள்; இந்த வரம்புகளும் 2× மடங்கும் உங்கள் வாரத்தில் தானாகவே பொருந்தும். கூடுதல் நேர மணிகள் மொத்தத்தில் கலப்பதற்குப் பதிலாக அவற்றின் தனி வரிசையில் காட்டப்படும்; எனவே எண்ணைச் சட்டத்துடன் ஒப்பிட்டுப் பார்க்கலாம்.