இஸ்ரேல் நாட்டில் கூடுதல் நேர விதிகள்

இஸ்ரேல் நாட்டுக்கு மேலே உள்ள ஒவ்வொரு எண்ணும் உறுதிசெய்யப்பட்டதல்ல. ஒரு எண் சரிபார்ப்பு தேவை என்று குறிக்கப்பட்ட இடத்தில், விதி சட்டத்தில் உண்மையிலேயே உள்ளது, ஆனால் அதன் தற்போதைய மதிப்பு கீழே மேற்கோள் காட்டப்பட்ட ஆதாரத்திலிருந்து உறுதிசெய்யப்படவில்லை; எனவே ஊகிப்பதற்குப் பதிலாக அது காலியாக விடப்பட்டுள்ளது.

இங்கே காலியாக இருப்பது விதி இல்லை என்ற அறிக்கை அல்ல. ஒரு குறிப்பிட்ட ஒப்பந்தத்தில் இந்த எண்களில் ஏதேனும் ஒன்றைப் பயன்படுத்தும் முன், gov.il-ஐயும் அந்த பணிக்குப் பொருந்தும் ஒப்பந்தத்தையும் படியுங்கள்.

இஸ்ரேல் நாட்டில் வார மணி நேரத்திற்கு ஒரு வரம்பு பொருந்துகிறது, ஆனால் தற்போதைய எண் கீழே மேற்கோள் காட்டப்பட்ட ஆதாரத்திலிருந்து உறுதிசெய்யப்படவில்லை, வேண்டுமென்றே காட்டப்படவில்லை. நீண்ட வாரங்களைத் திட்டமிடும் முன் gov.il-ஐப் பாருங்கள்; மேலும் ஒரு குறிப்பு காலப்பகுதியில் சராசரி எடுப்பது எந்த வரம்பும் ஒரு தனி வாரத்தில் எவ்வாறு பொருந்துகிறது என்பதை மாற்றும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

ஒரு பணி முறை 6 மணி நேரத்தைத் தாண்டியதும் குறைந்தது 45 நிமிட ஓய்வு இடைவேளை பொருந்தும். ஊதியமில்லா இடைவேளைகள் ஊதியமுள்ள மணி நேரத்திலிருந்து விலக்கப்படுகின்றன; இதுவே நேரக் கணக்கீட்டுக் கருவி இயல்பாக இடைவேளைப் புலத்தை நடத்தும் விதம்.

சில மணி நேரங்களின் மதிப்பு எத்தனை மணி நேரம் பணி செய்யப்பட்டது என்பதின் அடிப்படையில் அல்ல, அவை விழும் நாளின் வகையின் அடிப்படையில் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது. கீழே உள்ள விகிதங்கள் இஸ்ரேல் நாட்டில் சட்டப்பூர்வ குறைந்தபட்சம், ஒரு ஒப்பந்தம் இதற்கு மேலும் நிர்ணயிக்கலாம். கணக்கீட்டுக் கருவி மேலே உள்ள நாள் மற்றும் வார வரம்புகளைப் பொருத்துகிறது, இவற்றை அல்ல: உங்கள் வாரத்தின் எந்த நாள் ஓய்வு நாளாகவோ பொது விடுமுறையாகவோ இருந்தது என்பதை அது அறிய முடியாது; எனவே அவற்றை நீங்களே பொருத்துங்கள்.

வாராந்திர ஓய்வு நாளில் செய்யப்படும் பணிக்கு வழக்கமான மணிநேர விகிதத்தின் குறைந்தது 1.5× வழங்கப்படும்.

நேரக் கணக்கீட்டிலோ பணி நேரப் பதிவிலோ இஸ்ரேல்-ஐத் தேர்ந்தெடுங்கள்; இந்த வரம்புகளும் 1.25× மடங்கும் உங்கள் வாரத்தில் தானாகவே பொருந்தும். கூடுதல் நேர மணிகள் மொத்தத்தில் கலப்பதற்குப் பதிலாக அவற்றின் தனி வரிசையில் காட்டப்படும்; எனவே எண்ணைச் சட்டத்துடன் ஒப்பிட்டுப் பார்க்கலாம்.