டென்மார்க் நாட்டில் கூடுதல் நேர விதிகள்

இந்தப் பக்கத்தில் உள்ள ஒவ்வொரு வரம்பும் டென்மார்க் நாட்டுக்கு தேசிய சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்டதல்ல. மேலே உள்ள எண்கள் சட்டம் நிர்ணயிப்பது; ஒரு எண் நாடு அளவில் நிர்ணயிக்கப்படவில்லை என்று குறிக்கப்பட்ட இடத்தில், கூடுதல் நேரம் தொடங்கும் புள்ளி, அல்லது அது வழங்கப்படும் விகிதம், பணி ஒப்பந்தம், கூட்டு ஒப்பந்தம் அல்லது துறை விதிகளிலிருந்து வருகிறது.

காலியான எண் ஒரு தகவல், விடுபட்டதல்ல. டென்மார்க் நாட்டில் ஒரு குறிப்பிட்ட ஒப்பந்தத்தில் இந்த எண்களில் ஏதேனும் ஒன்றைப் பயன்படுத்தும் முன், கீழே இணைக்கப்பட்ட ஆதாரத்தைப் படியுங்கள்.

டென்மார்க் நாட்டில் பணி வாரத்தின் அதிகபட்ச வரம்பு 48 மணி நேரம், கூடுதல் நேரம் உட்பட. ஒரு குறிப்பு காலப்பகுதியில் சராசரி எடுக்கும் ஏற்பாடுகள் பொதுவானவை, மேலும் இது ஒரு தனி வாரத்தில் வரம்பு எவ்வாறு பொருந்துகிறது என்பதை மாற்றக்கூடும்.

டென்மார்க் நாட்டில் இடைவேளை விதிகள் பொருந்துகின்றன, ஆனால் அவற்றின் தற்போதைய நிபந்தனைகள் கீழே மேற்கோள் காட்டப்பட்ட ஆதாரத்திலிருந்து உறுதிசெய்யப்படவில்லை; எனவே இங்கே எந்த எண்ணும் காட்டப்படவில்லை. retsinformation.dk-ஐயும் அந்த பணிக்குப் பொருந்தும் ஒப்பந்தத்தையும் பாருங்கள். எப்படியிருந்தாலும், ஊதியமில்லா இடைவேளைகள் ஊதியமுள்ள மணி நேரத்திலிருந்து விலக்கப்படுகின்றன; இதுவே நேரக் கணக்கீட்டுக் கருவி இயல்பாக இடைவேளைப் புலத்தை நடத்தும் விதம்.

நேரக் கணக்கீட்டிலோ பணி நேரப் பதிவிலோ டென்மார்க்-ஐத் தேர்ந்தெடுங்கள்; அதன் வரம்புகள் உங்கள் வாரத்தில் தானாகவே பொருந்தும். டென்மார்க் நாட்டில் சட்டப்பூர்வ மடங்கு எதுவும் பொருந்தாததால், கூடுதல் நேர மணிகள் அவற்றின் தனி வரிசையில் வழக்கமான விகிதத்தில் பட்டியலிடப்படும், மேலும் உங்கள் ஒப்பந்தம் அல்லது கூட்டு ஒப்பந்தம் நிர்ணயிக்கும் கூடுதல் விகிதத்தை நீங்களே உள்ளிடுவீர்கள்.