กฎค่าล่วงเวลาในไต้หวัน

เกณฑ์รายวันคือ 8 ชั่วโมง และเกณฑ์รายสัปดาห์คือ 40 ชั่วโมง ชั่วโมงทำงานที่เกินเกณฑ์ใดเกณฑ์หนึ่งนับเป็นค่าล่วงเวลาและจ่ายที่ 1⅓ เท่าของอัตราปกติ

ที่ใดไม่แสดงตัวเลข ไต้หวันไม่ได้กำหนดเกณฑ์นั้นไว้ในระดับประเทศ หรือปล่อยให้เป็นไปตามข้อตกลงร่วม กรุณาตรวจสอบแหล่งอ้างอิงก่อนนำไปใช้กับสัญญาจ้างใดสัญญาหนึ่ง

ไม่มีตัวเลขชั่วโมงสูงสุดต่อสัปดาห์ที่ระบุไว้สำหรับไต้หวัน กฎหมายที่อ้างอิงด้านล่างไม่ได้กำหนดเป็นเพดานรายสัปดาห์ ขีดจำกัดรายวัน เพดานค่าล่วงเวลารายปี และเวลาพักขั้นต่ำอาจยังใช้บังคับอยู่ กรุณาอ่านแหล่งอ้างอิงก่อนวางแผนสัปดาห์ทำงานที่ยาวนาน

เวลาพักอย่างน้อย 30 นาทีใช้บังคับเมื่อกะทำงานเกิน 4 ชั่วโมง เวลาพักที่ไม่มีค่าจ้างไม่นับเป็นชั่วโมงที่ได้รับค่าจ้าง และนี่คือวิธีที่เครื่องคำนวณชั่วโมงทำงานจัดการช่องเวลาพักตามค่าเริ่มต้น

ชั่วโมงบางส่วนคิดราคาตามประเภทของวันที่ตกอยู่ ไม่ใช่ตามจำนวนชั่วโมงที่ทำงาน อัตราด้านล่างเป็นอัตราต่ำสุดตามกฎหมายในไต้หวัน และข้อตกลงอาจกำหนดสูงกว่านี้ได้ เครื่องคำนวณใช้เฉพาะเกณฑ์รายวันและรายสัปดาห์ข้างบน ไม่ใช้อัตราเหล่านี้ เพราะไม่รู้ว่าวันใดในสัปดาห์ของคุณเป็นวันหยุดประจำสัปดาห์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ คุณต้องนำไปใช้เอง

การทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์จ่ายไม่น้อยกว่า 1⅓ เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมงปกติ

วันหยุดที่ห้ามทำงานนี้ ทำงานได้เฉพาะกรณีฉุกเฉินเท่านั้น และเมื่อทำงานจะจ่ายไม่น้อยกว่า 2 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมงปกติ พร้อมวันพักชดเชยอีกหนึ่งวัน

การทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์จ่ายไม่น้อยกว่า 2 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมงปกติ

เลือกไต้หวันในเครื่องคำนวณชั่วโมงทำงานหรือใบลงเวลาทำงาน แล้วเกณฑ์เหล่านี้พร้อมตัวคูณ 1⅓ เท่าจะถูกนำไปใช้กับสัปดาห์ของคุณโดยอัตโนมัติ ชั่วโมงล่วงเวลาแสดงเป็นบรรทัดของตัวเอง ไม่ปนกับยอดรวม เพื่อให้ตรวจสอบกับกฎหมายได้