กฎค่าล่วงเวลาในอินโดนีเซีย
ในอินโดนีเซีย ค่าล่วงเวลาเริ่มนับหลังทำงานครบ 8 ชั่วโมงในหนึ่งวัน และหลังครบ 40 ชั่วโมงในหนึ่งสัปดาห์ และจ่ายที่ 1.5 เท่าของอัตราปกติ
- เริ่มนับล่วงเวลารายวันหลังจาก
- 8 ชั่วโมง
- เริ่มนับล่วงเวลารายสัปดาห์หลังจาก
- 40 ชั่วโมง
- อัตราค่าล่วงเวลา
- 1.5×
- ชั่วโมงสูงสุดต่อสัปดาห์
- ไม่ได้กำหนดในระดับประเทศ
- เวลาพัก
- 30 นาที · 4 ชั่วโมง
- แหล่งอ้างอิง
- peraturan.bpk.go.id
ค่าล่วงเวลาในอินโดนีเซียเริ่มนับเมื่อใด
เกณฑ์รายวันคือ 8 ชั่วโมง และเกณฑ์รายสัปดาห์คือ 40 ชั่วโมง ชั่วโมงทำงานที่เกินเกณฑ์ใดเกณฑ์หนึ่งนับเป็นค่าล่วงเวลาและจ่ายที่ 1.5 เท่าของอัตราปกติ
ที่ใดไม่แสดงตัวเลข อินโดนีเซียไม่ได้กำหนดเกณฑ์นั้นไว้ในระดับประเทศ หรือปล่อยให้เป็นไปตามข้อตกลงร่วม กรุณาตรวจสอบแหล่งอ้างอิงก่อนนำไปใช้กับสัญญาจ้างใดสัญญาหนึ่ง
ชั่วโมงสูงสุดต่อสัปดาห์
ไม่มีตัวเลขชั่วโมงสูงสุดต่อสัปดาห์ที่ระบุไว้สำหรับอินโดนีเซีย กฎหมายที่อ้างอิงด้านล่างไม่ได้กำหนดเป็นเพดานรายสัปดาห์ ขีดจำกัดรายวัน เพดานค่าล่วงเวลารายปี และเวลาพักขั้นต่ำอาจยังใช้บังคับอยู่ กรุณาอ่านแหล่งอ้างอิงก่อนวางแผนสัปดาห์ทำงานที่ยาวนาน
เวลาพัก
เวลาพักอย่างน้อย 30 นาทีใช้บังคับเมื่อกะทำงานเกิน 4 ชั่วโมง เวลาพักที่ไม่มีค่าจ้างไม่นับเป็นชั่วโมงที่ได้รับค่าจ้าง และนี่คือวิธีที่เครื่องคำนวณชั่วโมงทำงานจัดการช่องเวลาพักตามค่าเริ่มต้น
คำนวณค่าล่วงเวลาสำหรับอินโดนีเซีย
เลือกอินโดนีเซียในเครื่องคำนวณชั่วโมงทำงานหรือใบลงเวลาทำงาน แล้วเกณฑ์เหล่านี้พร้อมตัวคูณ 1.5 เท่าจะถูกนำไปใช้กับสัปดาห์ของคุณโดยอัตโนมัติ ชั่วโมงล่วงเวลาแสดงเป็นบรรทัดของตัวเอง ไม่ปนกับยอดรวม เพื่อให้ตรวจสอบกับกฎหมายได้
แหล่งอ้างอิง: peraturan.bpk.go.id
ข้อมูล ณ 21 กันยายน 2569
หน้านี้สรุปเกณฑ์ขั้นต่ำตามกฎหมายของอินโดนีเซียเพื่อเป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย ข้อตกลงร่วมและกฎของแต่ละอุตสาหกรรมอาจกำหนดเงื่อนไขต่างออกไป และกฎหมายแรงงานมีการแก้ไขอยู่เสมอ กรุณาตรวจสอบ peraturan.bpk.go.id ก่อนนำตัวเลขใดไปใช้
คำถามที่พบบ่อย
ค่าล่วงเวลาในอินโดนีเซียเริ่มนับเมื่อใด
หลังทำงานครบ 8 ชั่วโมงในหนึ่งวัน หรือ 40 ชั่วโมงในหนึ่งสัปดาห์ แล้วแต่ว่าถึงจุดใดก่อน ชั่วโมงหลังจากนั้นนับเป็นค่าล่วงเวลา
ค่าล่วงเวลาในอินโดนีเซียเท่ากับเท่าไร
ค่าล่วงเวลาจ่ายที่ 1.5 เท่าของอัตราปกติต่อชั่วโมงตามกฎที่อ้างอิงในหน้านี้ ข้อตกลงร่วมอาจกำหนดอัตราที่สูงกว่าได้
ชั่วโมงสูงสุดต่อสัปดาห์ในอินโดนีเซียเท่ากับเท่าไร
กฎหมายที่อ้างอิงในหน้านี้ไม่ได้กำหนดตัวเลขดังกล่าวสำหรับอินโดนีเซีย เรื่องนี้ขึ้นอยู่กับสัญญาจ้าง ข้อตกลงร่วม หรือกฎของแต่ละอุตสาหกรรม กรุณาตรวจสอบ peraturan.bpk.go.id และข้อตกลงที่ครอบคลุมงานนั้น
เวลาพักเป็นเรื่องบังคับในอินโดนีเซียหรือไม่
เวลาพักอย่างน้อย 30 นาทีเป็นเรื่องบังคับเมื่อกะทำงานเกิน 4 ชั่วโมง ส่วนจะมีค่าจ้างหรือไม่ขึ้นอยู่กับสัญญาจ้าง
ตัวเลขเหล่านี้มาจากไหน
มาจาก peraturan.bpk.go.id ซึ่งเป็นกฎหมายที่ใช้บังคับเรื่องเวลาทำงานในอินโดนีเซีย หากตัวเลขใดยังไม่แน่ชัด ช่องนั้นจะเว้นว่างไว้แทนการประมาณ