Overtidsregler i Romania

Dagsgrensen er 8 timer og ukesgrensen 40 timer. Timer utover et av punktene teller som overtid og betales med 1,75 ganger vanlig timelønn.

Der en opplysning mangler, fastsetter ikke Romania den grensen nasjonalt, eller den er overlatt til tariffavtalen. Sjekk kilden før du bruker den på en konkret avtale.

Den lengste arbeidsuken i Romania er 48 timer inkludert overtid. Gjennomsnittsberegning over en referanseperiode er vanlig og kan endre hvordan grensen slår ut for en enkelt uke.

En pause skal gis når et skift overstiger 6 timer, men loven fastsetter ingen minstelengde for den i Romania: lengden kommer fra tariffavtalen, de interne reglene eller arbeidsavtalen. Ubetalte pauser regnes ikke som betalt tid, og det er slik verktøyet behandler pausefeltet som standard.

I Romania er det første tiltaket mot overtid avspasering snarere enn penger: timer utover den normale uken kompenseres med betalt fri, og tilleggssatsen gjelder bare der denne fritiden ikke kan gis innenfor perioden loven tillater.

Denne rekkefølgen har betydning for en timeliste. Timer som her vises som overtid, kan avregnes som fri i stedet for som lønn, så kontroller hvilken av de to som gjelder før du behandler tallet som et skyldig beløp.

Velg Romania i timekalkulatoren eller i timelisten, så brukes disse grensene og faktoren 1,75 automatisk på uken din. Overtidstimer står på sin egen linje i stedet for å gå inn i summen, slik at tallet kan sjekkes mot loven.