Overtidsregler i Sør-Korea
I Sør-Korea begynner overtiden etter 8 timer på en dag og etter 40 timer i en uke og betales med 1,5 ganger vanlig timelønn.
- Overtid per dag etter
- 8 timer
- Overtid per uke etter
- 40 timer
- Overtidssats
- 1,5×
- Høyeste ukentlige arbeidstid
- 52 timer
- Pause
- 30 minutter · 4 timer
- Kilde
- law.go.kr
Når overtiden begynner i Sør-Korea
Dagsgrensen er 8 timer og ukesgrensen 40 timer. Timer utover et av punktene teller som overtid og betales med 1,5 ganger vanlig timelønn.
Der en opplysning mangler, fastsetter ikke Sør-Korea den grensen nasjonalt, eller den er overlatt til tariffavtalen. Sjekk kilden før du bruker den på en konkret avtale.
Høyeste ukentlige arbeidstid
Den lengste arbeidsuken i Sør-Korea er 52 timer inkludert overtid. Gjennomsnittsberegning over en referanseperiode er vanlig og kan endre hvordan grensen slår ut for en enkelt uke.
Pauser
En pause på minst 30 minutter gjelder når et skift overstiger 4 timer. Ubetalte pauser teller ikke som betalt tid, og det er slik verktøyet behandler pausefeltet som standard.
Den ukentlige betalte fridagen
En ansatt i Sør-Korea som er ansatt for 15 timer i uken eller mer, og som arbeider uken som avtalt, har rett til én betalt fridag i tillegg til timene som er arbeidet. Det er en ekstra lønnsdag snarere enn et tillegg på en time, så den endrer ikke overtidssatsen.
Timekalkulatoren viser den på sin egen linje: én betalt dag til din gjennomsnittlige vanlige dag, med en grense på åtte timer, så snart uken når 15 timer. Det som er avtalt, snarere enn det som er arbeidet, avgjør det, så kontroller arbeidsavtalen der de to er forskjellige.
Beregn overtidsbetaling for Sør-Korea
Velg Sør-Korea i timekalkulatoren eller i timelisten, så brukes disse grensene og faktoren 1,5 automatisk på uken din. Overtidstimer står på sin egen linje i stedet for å gå inn i summen, slik at tallet kan sjekkes mot loven.
Per 21. september 2026
Denne siden oppsummerer det lovbestemte utgangspunktet i Sør-Korea til generell informasjon. Den er ikke juridisk rådgivning, tariffavtaler og bransjeregler kan sette andre vilkår, og arbeidsretten endrer seg. Sjekk law.go.kr før du stoler på et tall.
Spørsmål og svar
Når begynner overtid i Sør-Korea?
Etter 8 timer på en dag eller 40 timer i en uke, alt etter hva som nås først. Timer utover det punktet er overtid.
Hvor mye betales overtid med i Sør-Korea?
Overtid betales med 1,5 ganger vanlig timelønn etter regelen som er nevnt på denne siden. Tariffavtaler kan sette en høyere sats.
Hvor mange timer i uken er høyest tillatt i Sør-Korea?
52 timer inkludert overtid, med forbehold om gjennomsnittsberegning eller bransjeunntak som gjelder i Sør-Korea.
Er pauser påkrevd i Sør-Korea?
En pause på minst 30 minutter er påkrevd når et skift passerer 4 timer. Om den er betalt, avhenger av avtalen.
Hvor kommer disse tallene fra?
Fra law.go.kr, loven om arbeidstid som gjelder i Sør-Korea. Der en opplysning er usikker, står den tom i stedet for å bli anslått.