ယူကရိန်း က အချိန်ပို စည်းမျဉ်းများ

ဒီစာမျက်နှာက ကန့်သတ်ချက် အားလုံးကို ယူကရိန်း ရဲ့ နိုင်ငံတော်ဥပဒေက သတ်မှတ်ထားတာ မဟုတ်ပါဘူး။ အပေါ်က ကိန်းဂဏန်းတွေက ဥပဒေ သတ်မှတ်ချက်တွေ ဖြစ်ပြီး၊ နိုင်ငံအဆင့် မသတ်မှတ်ထားလို့ မှတ်ချက်ပါတဲ့ နေရာမှာတော့ အချိန်ပို စတင်တဲ့ အချက် ဒါမှမဟုတ် နှုန်းထားက အလုပ်သမား စာချုပ်၊ စုပေါင်းသဘောတူညီချက် ဒါမှမဟုတ် လုပ်ငန်းကဏ္ဍ စည်းမျဉ်းကနေ လာပါတယ်။

အလွတ်ချန်ထားတဲ့ ကိန်းဂဏန်းက အချက်အလက် ဖြစ်ပြီး လစ်ဟာချက် မဟုတ်ပါဘူး။ ယူကရိန်း ရဲ့ သီးခြား စာချုပ်တစ်ခုအတွက် ဒီကိန်းဂဏန်းတွေကို အသုံးမပြုခင် အောက်က ကိုးကားထားတဲ့ ရင်းမြစ်ကို ဖတ်ကြည့်ပါ။

ယူကရိန်း အတွက် အပတ်စဉ် အများဆုံး နာရီ ကိန်းဂဏန်း မပါပါ — အောက်က ကိုးကားထားတဲ့ ဥပဒေက အပတ်စဉ် အများဆုံး နိမိတ်တစ်ခု အဖြစ် မသတ်မှတ်ထားပါဘူး။ နေ့စဉ် ကန့်သတ်ချက်၊ တစ်နှစ်စာ အချိန်ပို အများဆုံးနှင့် အနည်းဆုံး နားချိန်တို့ ဆက်လက် သက်ဆိုင်နေနိုင်ပါတယ်၊ ဒါကြောင့် ကြာမြင့်တဲ့ အလုပ်ချိန် ကြိုတင်စီစဉ်ခင် ရင်းမြစ်ကို ဖတ်ကြည့်ပါ။

အလုပ်ချိန်တစ်ခု 4 နာရီ ကျော်တဲ့အခါ နားချိန် ပေးရန် လိုအပ်ပါသည်၊ ဒါပေမဲ့ ယူကရိန်း မှာ ၎င်းရဲ့ အနည်းဆုံးကြာချိန်ကို ဥပဒေက သတ်မှတ်မထားပါ။ ကြာချိန်မှန်ကို စုပေါင်းသဘောတူညီချက်၊ အတွင်းစည်းမျဉ်း ဒါမှမဟုတ် အလုပ်သမား စာချုပ်က သတ်မှတ်ပါတယ်။ လုပ်ခမဲ့ နားချိန်ကို လုပ်ခရ အလုပ်ချိန်ထဲ မထည့်သွင်းပါ၊ ဒါဟာ အချိန်တွက်စက်ရဲ့ နားချိန်ကွက်ကို ပုံသေအနေနဲ့ ကိုင်တွယ်ပုံပါ။

အလုပ်လုပ်ခဲ့သော နာရီအရေအတွက်အစား၊ ကျရောက်သည့် နေ့အမျိုးအစားအလိုက် တန်ဖိုးဖြတ်ထားသော အချိန်တစ်ချို့ ရှိပါသည်။ အောက်ပါ နှုန်းများသည် ယူကရိန်း တွင် ဥပဒေအရ အနည်းဆုံးနှုန်းများဖြစ်ပြီး သဘောတူညီချက်က ၎င်းထက် ပိုမိုသတ်မှတ်နိုင်ပါသည်။ အချိန်တွက်စက်သည် အပေါ်ကနေ့စဉ်နှင့် အပတ်စဉ် စတင်ချိန်များကိုသာ သုံးပြီး၊ ဒီနှုန်းများကို မသုံးပါ- သင့်ရဲ့ တစ်ပတ်ထဲက ဘယ်နေ့က နားရက် ဒါမှမဟုတ် ရုံးပိတ်ရက်ဖြစ်တယ်ဆိုတာကို ၎င်းသိနိုင်မှာ မဟုတ်တာမို့ သင်ကိုယ်တိုင် သုံးရပါမည်။

နိုင်ငံတော်ရုံးပိတ်ရက်တွင် အလုပ်လုပ်လျှင် ပုံမှန် တစ်နာရီလုပ်ခနှုန်းရဲ့ ၂× အနည်းဆုံး ပေးချေရပါသည်။

အလုပ်ချိန် တွက်စက် ဒါမှမဟုတ် Timesheet ထဲမှာ ယူကရိန်း ကို ရွေးလိုက်ရင် ဒီကန့်သတ်ချက်တွေနဲ့ ၂× နှုန်းကို ကိုယ့်တစ်ပတ်စာအတွက် အလိုအလျောက် သုံးပေးပါတယ်။ အချိန်ပို နာရီတွေကို စုစုပေါင်းထဲ ရောမထားဘဲ သီးခြား လိုင်း တစ်ခုနဲ့ ပြပေးထားတာမို့ ဥပဒေနဲ့ ပြန်စစ်နိုင်ပါတယ်။