မြန်မာ က အချိန်ပို စည်းမျဉ်းများ

နေ့စဉ် ကန့်သတ်ချက်က 8 နာရီဖြစ်ပြီး၊ အပတ်စဉ် ကန့်သတ်ချက်က 48 နာရီ ဖြစ်ပါတယ်။ အဲဒီ ကန့်သတ်ချက် နှစ်ခုထဲက တစ်ခုကို ကျော်တဲ့ အလုပ်ချိန်က အချိန်ပို ဖြစ်ပြီး ပုံမှန်နှုန်းရဲ့ ၂× နဲ့ ပေးချေပါတယ်။

ကိန်းဂဏန်း မပြထားတဲ့ နေရာမှာ မြန်မာ က အဲဒီ ကန့်သတ်ချက်ကို နိုင်ငံအဆင့် မသတ်မှတ်ထားတာ ဒါမှမဟုတ် စုပေါင်းသဘောတူညီချက်ကို လွှဲအပ်ထားတာ ဖြစ်ပါတယ်။ သီးခြား စာချုပ်တစ်ခုအတွက် အသုံးမပြုခင် ရင်းမြစ်ကို စစ်ကြည့်ပါ။

မြန်မာ အတွက် အပတ်စဉ် အများဆုံး နာရီ ကိန်းဂဏန်း မပါပါ — အောက်က ကိုးကားထားတဲ့ ဥပဒေက အပတ်စဉ် အများဆုံး နိမိတ်တစ်ခု အဖြစ် မသတ်မှတ်ထားပါဘူး။ နေ့စဉ် ကန့်သတ်ချက်၊ တစ်နှစ်စာ အချိန်ပို အများဆုံးနှင့် အနည်းဆုံး နားချိန်တို့ ဆက်လက် သက်ဆိုင်နေနိုင်ပါတယ်၊ ဒါကြောင့် ကြာမြင့်တဲ့ အလုပ်ချိန် ကြိုတင်စီစဉ်ခင် ရင်းမြစ်ကို ဖတ်ကြည့်ပါ။

အနည်းဆုံး 30 မိနစ် နားချိန်ကို အလှည့်တစ်ခု 4 နာရီ ကျော်တာနဲ့ ကျင့်သုံးပါတယ်။ လုပ်ခ မပါတဲ့ နားချိန်ကို လုပ်ခ ရသင့်တဲ့ နာရီအဖြစ် မရေတွက်ပါဘူး၊ အလုပ်ချိန် တွက်စက်က နားချိန် ကွက်ကို ပုံသေ အနေနဲ့ ဒီအတိုင်း သတ်မှတ်ထားပါတယ်။

အလုပ်ချိန် တွက်စက် ဒါမှမဟုတ် Timesheet ထဲမှာ မြန်မာ ကို ရွေးလိုက်ရင် ဒီကန့်သတ်ချက်တွေနဲ့ ၂× နှုန်းကို ကိုယ့်တစ်ပတ်စာအတွက် အလိုအလျောက် သုံးပေးပါတယ်။ အချိန်ပို နာရီတွေကို စုစုပေါင်းထဲ ရောမထားဘဲ သီးခြား လိုင်း တစ်ခုနဲ့ ပြပေးထားတာမို့ ဥပဒေနဲ့ ပြန်စစ်နိုင်ပါတယ်။