ခရိုအေးရှား က အချိန်ပို စည်းမျဉ်းများ

အပေါ်က ကိန်းဂဏန်းအားလုံးကို ခရိုအေးရှား အတွက် အတည်မပြုရသေးပါ။ စစ်ရန်လိုအပ်ကြောင်း မှတ်သားထားတဲ့ အချက်တွေဟာ ဥပဒေထဲမှာ စည်းမျဉ်းအမှန် ရှိပါသည်၊ ဒါပေမဲ့ ၎င်းရဲ့ လက်ရှိတန်ဖိုးကို အောက်မှာ ကိုးကားထားတဲ့ ရင်းမြစ်နှင့် တိုက်ဆိုင်စစ်ဆေးမရသေးတာမို့ ခန့်မှန်းမည့်အစား အလွတ်ချန်ထားပါတယ်။

အလွတ်ချန်ထားခြင်းက စည်းမျဉ်း မရှိဘူးလို့ ပြောတာ မဟုတ်ပါ။ ဒီကိန်းဂဏန်းတွေကို စာချုပ် တစ်ခုခုအတွက် သုံးခင် zakon.hr နှင့် အဲဒီအလုပ်နဲ့ သက်ဆိုင်တဲ့ သဘောတူညီချက်ကို ဖတ်ပါ။

ခရိုအေးရှား မှာ အလုပ်ချိန် အများဆုံး တစ်ပတ်က 50 နာရီ ဖြစ်ပြီး အချိန်ပိုအပါအဝင် ဖြစ်ပါတယ်။ ကိုးကားကာလ တစ်ခုပေါ် ပျမ်းမျှ တွက်ချက်တဲ့ စနစ်တွေက ရှိနေပြီး တစ်ပတ်ချင်းစီအတွက် ဒီကန့်သတ်ချက် ကျင့်သုံးပုံကို ပြောင်းလဲနိုင်ပါတယ်။

အနည်းဆုံး 30 မိနစ် နားချိန်ကို အလှည့်တစ်ခု 6 နာရီ ကျော်တာနဲ့ ကျင့်သုံးပါတယ်။ လုပ်ခ မပါတဲ့ နားချိန်ကို လုပ်ခ ရသင့်တဲ့ နာရီအဖြစ် မရေတွက်ပါဘူး၊ အလုပ်ချိန် တွက်စက်က နားချိန် ကွက်ကို ပုံသေ အနေနဲ့ ဒီအတိုင်း သတ်မှတ်ထားပါတယ်။

အချိန်တွက်စက် ဒါမှမဟုတ် အလုပ်ချိန်စာရင်းမှာ ခရိုအေးရှား ကို ရွေးလျှင် ၎င်းရဲ့ စတင်ချိန်များကို သင့်တစ်ပတ်အတွက် အလိုအလျောက် သုံးပါလိမ့်မယ်။ ခရိုအေးရှား အတွက် ဥပဒေအရ နှုန်းထားကို ဒီမှာ အတည်မပြုနိုင်သေးတာကြောင့် အချိန်ပိုနာရီများကို ပုံမှန်တစ်နာရီလုပ်ခနှုန်းဖြင့် သီးခြားလိုင်းတွင် ဖော်ပြပြီး၊ zakon.hr ကို စစ်ပြီးနောက် သင့်သဘောတူညီချက်က သတ်မှတ်တဲ့ နှုန်းကို ကိုယ်တိုင် ထည့်ရပါမည်။