Viršvalandžių taisyklės: Taivanas

Dienos riba yra 8 valandų, savaitės riba – 40 valandų. Valandos, viršijančios bet kurią iš šių ribų, laikomos viršvalandžiais ir apmokamos 1⅓ karto didesniu nei įprastas valandinis įkainis.

Kur skaičiaus nėra, šalis Taivanas tos ribos nenustato nacionaliniu lygiu arba ją palieka kolektyvinei sutarčiai. Patikrinkite šaltinį, prieš taikydami ją konkrečiai sutarčiai.

Šaliai Taivanas didžiausia savaitės darbo trukmė nenurodyta: žemiau minimas teisės aktas savaitės ribos nenustato. Dienos ribos, metinės viršvalandžių ribos ir minimalūs poilsio laikotarpiai vis tiek gali galioti, todėl perskaitykite šaltinį, prieš planuodami ilgas savaites.

Ne trumpesnė kaip 30 minučių pertrauka taikoma, kai pamaina viršija 4 valandų. Neapmokamos pertraukos į apmokamas valandas neįskaitomos, ir būtent taip skaičiuoklė pagal numatytuosius nustatymus traktuoja pertraukos laukelį.

Kai kurios valandos vertinamos pagal dienos, į kurią jos patenka, tipą, o ne pagal dirbtų valandų skaičių. Žemiau nurodyti tarifai yra įstatymu nustatyti minimumai šalyje Taivanas, o sutartis gali nustatyti daugiau. Skaičiuoklė taiko aukščiau nurodytas dienos ir savaitės ribas, o ne šias: ji negali žinoti, kuri jūsų savaitės diena buvo poilsio diena ar švenčių diena, todėl jas taikykite patys.

Darbas savaitės poilsio dieną apmokamas ne mažesniu nei 1⅓× įprasto valandinio įkainio tarifu.

Įstatymu nustatytą poilsio dieną dirbti leidžiama tik esant ekstremaliai situacijai, ir tada apmokama ne mažesniu nei 2× įprasto valandinio įkainio tarifu kartu su kompensacine poilsio diena.

Darbas švenčių dieną apmokamas ne mažesniu nei 2× įprasto valandinio įkainio tarifu.

Pasirinkite Taivanas valandų skaičiuoklėje arba žiniaraštyje ir šios ribos bei koeficientas 1⅓ bus automatiškai pritaikyti jūsų savaitei. Viršvalandžių valandos rodomos atskiroje eilutėje, o ne paslepiamos bendroje sumoje, todėl skaičių galima palyginti su teisės aktu.