Viršvalandžių taisyklės: Marokas

Ne visos šiame puslapyje pateiktos ribos šalyje Marokas yra nustatytos nacionaliniu įstatymu. Aukščiau pateikti skaičiai yra tie, kuriuos nustato įstatymas; kur skaičius pažymėtas kaip nenustatytas nacionaliniu lygiu, viršvalandžių pradžia arba jų apmokėjimo koeficientas kyla iš darbo sutarties, kolektyvinės sutarties ar šakos taisyklių.

Tuščias laukas yra informacija, o ne praleidimas. Prieš taikydami bet kurį iš šių skaičių konkrečiai sutarčiai šalyje Marokas, perskaitykite žemiau pateiktą šaltinį.

Šaliai Marokas didžiausia savaitės darbo trukmė nenurodyta: žemiau minimas teisės aktas savaitės ribos nenustato. Dienos ribos, metinės viršvalandžių ribos ir minimalūs poilsio laikotarpiai vis tiek gali galioti, todėl perskaitykite šaltinį, prieš planuodami ilgas savaites.

Šaliai Marokas žemiau nurodytame šaltinyje nėra užfiksuota įstatymu nustatyta pertrauka su konkrečia valandų riba. Teisė į pertrauką vis tiek gali kilti iš kolektyvinės sutarties ar šakos taisyklių. Bet kuriuo atveju neapmokamos pertraukos į apmokamas valandas neįskaitomos, ir būtent taip skaičiuoklė pagal numatytuosius nustatymus traktuoja pertraukos laukelį.

Kai kurios valandos vertinamos pagal dienos, į kurią jos patenka, tipą, o ne pagal dirbtų valandų skaičių. Žemiau nurodyti tarifai yra įstatymu nustatyti minimumai šalyje Marokas, o sutartis gali nustatyti daugiau. Skaičiuoklė taiko aukščiau nurodytas dienos ir savaitės ribas, o ne šias: ji negali žinoti, kuri jūsų savaitės diena buvo poilsio diena ar švenčių diena, todėl jas taikykite patys.

Darbas savaitės poilsio dieną apmokamas ne mažesniu nei 1,5× įprasto valandinio įkainio tarifu.

Pasirinkite Marokas valandų skaičiuoklėje arba žiniaraštyje ir šios ribos bei koeficientas 1,25 bus automatiškai pritaikyti jūsų savaitei. Viršvalandžių valandos rodomos atskiroje eilutėje, o ne paslepiamos bendroje sumoje, todėl skaičių galima palyginti su teisės aktu.