방글라데시의 연장근로 규정

일 단위 기준은 8시간이고 주 단위 기준은 48시간입니다. 둘 중 어느 쪽이든 넘겨서 근무한 시간은 연장근로로 계산되어 통상 시급의 2배로 지급됩니다.

수치가 표시되지 않은 항목은 방글라데시이(가) 그 기준을 국가 차원에서 정하지 않았거나 단체협약에 맡기고 있다는 뜻입니다. 특정 근로계약에 적용하기 전에 출처를 확인하십시오.

방글라데시의 주당 최대 근로시간은 연장근로를 포함해 60시간입니다. 일정 기간에 대해 평균을 내는 방식이 흔히 쓰이며, 이는 특정 한 주에 이 상한이 적용되는 방식을 바꿀 수 있습니다.

근무가 6시간을 넘으면 최소 60분의 휴게시간이 적용됩니다. 무급 휴게시간은 유급 근로시간에서 제외되며, 근무시간 계산기의 휴게 항목도 기본적으로 이렇게 처리합니다.

근무시간 계산기나 타임시트에서 방글라데시을(를) 선택하면 이 기준과 2배의 가산율이 그 주에 자동으로 적용됩니다. 연장근로 시간은 합계에 섞이지 않고 별도의 줄로 표시되므로 그 수치를 법령과 대조해 확인할 수 있습니다.