Aturan Lembur di Ukraina

Tidak semua ambang di halaman ini ditetapkan oleh undang-undang nasional di Ukraina. Angka di atas adalah yang ditetapkan undang-undang; jika ada yang ditandai tidak ditetapkan secara nasional, titik mulai lembur atau tarif pembayarannya berasal dari kontrak kerja, perjanjian kerja bersama, atau aturan sektoral.

Angka yang kosong adalah informasi, bukan kelalaian. Baca sumber yang ditautkan di bawah sebelum menerapkan angka mana pun pada kontrak tertentu di Ukraina.

Tidak ada angka jam maksimal mingguan yang tercatat untuk Ukraina: undang-undang yang dirujuk di bawah tidak menetapkannya sebagai batas mingguan. Batas harian, batas lembur tahunan dan waktu istirahat minimum mungkin masih berlaku, jadi baca sumbernya sebelum merencanakan minggu kerja yang panjang.

Istirahat wajib diberikan setelah satu shift melewati 4 jam, tetapi undang-undang tidak menetapkan lama minimumnya di Ukraina: lamanya berasal dari perjanjian kerja bersama, aturan internal atau kontrak kerja. Istirahat tanpa upah dikeluarkan dari jam berupah, dan begitulah kalkulator jam kerja memperlakukan kolom istirahat secara bawaan.

Sebagian jam dihargai berdasarkan jenis hari jatuhnya, bukan berapa jam yang dikerjakan. Tarif di bawah ini adalah batas minimum resmi di Ukraina, dan perjanjian bisa menetapkan lebih tinggi. Kalkulator hanya menerapkan ambang harian dan mingguan di atas, bukan tarif-tarif ini: kalkulator tidak bisa tahu hari mana dalam minggu Anda yang merupakan hari istirahat atau hari libur, jadi Anda perlu menerapkannya sendiri.

Bekerja pada hari libur dibayar tidak kurang dari 2× tarif per jam normal.

Pilih Ukraina di kalkulator jam kerja atau timesheet, dan ambang batas ini beserta pengali 2× otomatis diterapkan pada minggu Anda. Jam lembur ditampilkan pada baris tersendiri, bukan digabung ke total, sehingga angkanya bisa diperiksa kembali dengan undang-undangnya.