Aturan Lembur di Slovenia

Tidak semua ambang di halaman ini ditetapkan oleh undang-undang nasional di Slovenia. Angka di atas adalah yang ditetapkan undang-undang; jika ada yang ditandai tidak ditetapkan secara nasional, titik mulai lembur atau tarif pembayarannya berasal dari kontrak kerja, perjanjian kerja bersama, atau aturan sektoral.

Angka yang kosong adalah informasi, bukan kelalaian. Baca sumber yang ditautkan di bawah sebelum menerapkan angka mana pun pada kontrak tertentu di Slovenia.

Tidak ada angka jam maksimal mingguan yang tercatat untuk Slovenia: undang-undang yang dirujuk di bawah tidak menetapkannya sebagai batas mingguan. Batas harian, batas lembur tahunan dan waktu istirahat minimum mungkin masih berlaku, jadi baca sumbernya sebelum merencanakan minggu kerja yang panjang.

Tidak ada waktu istirahat wajib dengan ambang jam tertentu yang tercatat untuk Slovenia pada sumber yang dirujuk di bawah. Hak istirahat mungkin masih berasal dari perjanjian kerja bersama atau aturan sektoral. Bagaimanapun, istirahat tanpa upah tidak dihitung sebagai jam kerja berbayar, dan itulah cara kalkulator jam kerja memperlakukan kolom istirahat secara bawaan.

Pilih Slovenia di kalkulator jam kerja atau timesheet, dan ambang batasnya otomatis diterapkan pada minggu Anda. Karena tidak ada tarif lembur yang ditetapkan undang-undang di Slovenia, jam lembur dicatat pada baris tersendiri dengan tarif jam biasa, dan premi yang ditetapkan kontrak atau perjanjian kerja bersama Anda dapat diisi sendiri.