Aturan Lembur di Singapura
Di Singapura, lembur dihitung setelah 8 jam dalam sehari dan setelah 44 jam dalam seminggu dan dibayar 1,5× tarif normal.
- Lembur harian setelah
- 8 jam
- Lembur mingguan setelah
- 44 jam
- Tarif lembur
- 1,5×
- Batas jam kerja seminggu
- Tidak diatur secara nasional
- Waktu istirahat
- 45 menit · 6 jam
- Sumber
- sso.agc.gov.sg
Sejak kapan lembur dihitung di Singapura
Ambang harian adalah 8 jam dan ambang mingguan adalah 44 jam. Jam kerja yang melewati salah satu ambang tersebut dihitung lembur dan dibayar 1,5× tarif normal.
Jika sebuah angka tidak ditampilkan, Singapura tidak menetapkan ambang itu secara nasional, atau menyerahkannya kepada perjanjian kerja bersama. Periksa sumbernya sebelum menerapkannya pada kontrak tertentu.
Jam maksimal per minggu
Tidak ada angka jam maksimal mingguan yang tercatat untuk Singapura: undang-undang yang dirujuk di bawah tidak menetapkannya sebagai batas mingguan. Batas harian, batas lembur tahunan dan waktu istirahat minimum mungkin masih berlaku, jadi baca sumbernya sebelum merencanakan minggu kerja yang panjang.
Waktu istirahat
Istirahat minimal 45 menit berlaku begitu satu shift melewati 6 jam. Istirahat tanpa upah tidak dihitung sebagai jam kerja berbayar, dan itulah cara kalkulator jam kerja memperlakukan kolom istirahat secara bawaan.
Hitung upah lembur untuk Singapura
Pilih Singapura di kalkulator jam kerja atau timesheet, dan ambang batas ini beserta pengali 1,5× otomatis diterapkan pada minggu Anda. Jam lembur ditampilkan pada baris tersendiri, bukan digabung ke total, sehingga angkanya bisa diperiksa kembali dengan undang-undangnya.
Per 21 September 2026
Halaman ini merangkum ketentuan dasar yang berlaku di Singapura sebagai informasi umum. Ini bukan nasihat hukum, perjanjian kerja bersama dan aturan sektoral dapat menetapkan ketentuan berbeda, dan hukum ketenagakerjaan berubah. Periksa sso.agc.gov.sg sebelum bersandar pada angka mana pun.
Pertanyaan dan jawaban
Sejak kapan lembur dihitung di Singapura?
Setelah 8 jam dalam sehari atau 44 jam dalam seminggu, mana yang lebih dulu tercapai. Jam setelah titik itu dihitung lembur.
Berapa upah lembur di Singapura?
Lembur dibayar 1,5× tarif normal per jam berdasarkan aturan yang dirujuk di halaman ini. Perjanjian kerja bersama bisa menetapkan tarif yang lebih tinggi.
Berapa jam maksimal per minggu di Singapura?
Aturan yang dirujuk di halaman ini tidak menetapkan angka itu untuk Singapura. Hal tersebut diserahkan kepada kontrak kerja, perjanjian kerja bersama atau aturan sektoral, jadi periksa sso.agc.gov.sg dan perjanjian yang berlaku untuk pekerjaan tersebut.
Apakah waktu istirahat wajib di Singapura?
Istirahat minimal 45 menit wajib begitu satu shift melewati 6 jam. Apakah istirahat itu berbayar tergantung kontrak kerja.
Angka-angka ini berasal dari mana?
Dari sso.agc.gov.sg, aturan resmi untuk jam kerja di Singapura. Jika sebuah angka tidak pasti, kolomnya dibiarkan kosong, bukan diperkirakan.