Aturan Lembur di Jerman

Tidak semua ambang di halaman ini ditetapkan oleh undang-undang nasional di Jerman. Angka di atas adalah yang ditetapkan undang-undang; jika ada yang ditandai tidak ditetapkan secara nasional, titik mulai lembur atau tarif pembayarannya berasal dari kontrak kerja, perjanjian kerja bersama, atau aturan sektoral.

Angka yang kosong adalah informasi, bukan kelalaian. Baca sumber yang ditautkan di bawah sebelum menerapkan angka mana pun pada kontrak tertentu di Jerman.

Minggu kerja maksimal di Jerman adalah 60 jam, termasuk lembur. Pengaturan rata-rata dalam periode acuan cukup umum dan bisa mengubah cara batas ini berlaku pada satu minggu tertentu.

Istirahat minimal 30 menit berlaku begitu satu shift melewati 6 jam. Istirahat tanpa upah tidak dihitung sebagai jam kerja berbayar, dan itulah cara kalkulator jam kerja memperlakukan kolom istirahat secara bawaan.

Pilih Jerman di kalkulator jam kerja atau timesheet, dan ambang batasnya otomatis diterapkan pada minggu Anda. Karena tidak ada tarif lembur yang ditetapkan undang-undang di Jerman, jam lembur dicatat pada baris tersendiri dengan tarif jam biasa, dan premi yang ditetapkan kontrak atau perjanjian kerja bersama Anda dapat diisi sendiri.