以色列的加班规定

上面并非每个数字都已针对以色列确认。标注为需查证的项目，法律上确实存在这项规定，只是其现行数值未能核对下方所引出处，因此留空而不作估计。

留空不代表规定不存在。把这些数字套用到具体合同前，请先阅读 gov.il 以及适用于该工作的协约。

以色列适用每周工时上限，但现行数字未能核对下方引用的出处，因此有意不予列出。规划长工时前请查证 gov.il，并留意按参照期取平均的做法会改变上限在某一周的实际适用方式。

一个班次超过 6 小时后，须给予至少 45 分钟的休息。无薪休息不计入有薪工时，工时计算器的休息栏默认也是这样处理。

有些工时按落在哪一类日子计价，而不是按工作了多少小时。下面的倍率是以色列的法定最低标准，协议可以定得更高。计算器只套用上面的每日和每周起点，不会套用这些倍率：它无法知道你那一周里哪一天是休息日或公共假日，需要你自己套用。

在每周休息日工作，按正常时薪不低于 1.5 倍支付。

在工时计算器或工时表里选定以色列，这些起点和 1.25 倍的倍率会自动套用到你的一周。加班工时会单独列成一行，不会混进合计，方便对照法律核对这个数字。