กฎค่าล่วงเวลาในเกาหลีใต้

เกณฑ์รายวันคือ 8 ชั่วโมง และเกณฑ์รายสัปดาห์คือ 40 ชั่วโมง ชั่วโมงทำงานที่เกินเกณฑ์ใดเกณฑ์หนึ่งนับเป็นค่าล่วงเวลาและจ่ายที่ 1.5 เท่าของอัตราปกติ

ที่ใดไม่แสดงตัวเลข เกาหลีใต้ไม่ได้กำหนดเกณฑ์นั้นไว้ในระดับประเทศ หรือปล่อยให้เป็นไปตามข้อตกลงร่วม กรุณาตรวจสอบแหล่งอ้างอิงก่อนนำไปใช้กับสัญญาจ้างใดสัญญาหนึ่ง

สัปดาห์ทำงานสูงสุดในเกาหลีใต้คือ 52 ชั่วโมง รวมค่าล่วงเวลาแล้ว การเฉลี่ยชั่วโมงตลอดช่วงเวลาอ้างอิงเป็นเรื่องปกติและอาจเปลี่ยนวิธีที่ขีดจำกัดนี้ใช้กับสัปดาห์ใดสัปดาห์หนึ่ง

เวลาพักอย่างน้อย 30 นาทีใช้บังคับเมื่อกะทำงานเกิน 4 ชั่วโมง เวลาพักที่ไม่มีค่าจ้างไม่นับเป็นชั่วโมงที่ได้รับค่าจ้าง และนี่คือวิธีที่เครื่องคำนวณชั่วโมงทำงานจัดการช่องเวลาพักตามค่าเริ่มต้น

ลูกจ้างในเกาหลีใต้ที่มีสัญญาทำงาน 15 ชั่วโมงต่อสัปดาห์หรือมากกว่า และทำงานตามที่ตกลงไว้ครบสัปดาห์ มีสิทธิได้วันพักที่ได้ค่าจ้างหนึ่งวันเพิ่มจากชั่วโมงที่ทำงาน นี่คือค่าจ้างเพิ่มหนึ่งวัน ไม่ใช่อัตราพิเศษของชั่วโมงใดชั่วโมงหนึ่ง จึงไม่เปลี่ยนอัตราค่าล่วงเวลา

เครื่องคำนวณชั่วโมงทำงานแสดงเป็นแถวของตัวเอง หนึ่งวันที่ได้ค่าจ้างตามค่าเฉลี่ยของวันปกติของคุณ สูงสุดแปดชั่วโมง เมื่อสัปดาห์นั้นถึง 15 ชั่วโมง ชั่วโมงที่ระบุในสัญญา ไม่ใช่ชั่วโมงที่ทำงานจริง เป็นตัวกำหนด จึงควรตรวจสัญญาหากทั้งสองต่างกัน

เลือกเกาหลีใต้ในเครื่องคำนวณชั่วโมงทำงานหรือใบลงเวลาทำงาน แล้วเกณฑ์เหล่านี้พร้อมตัวคูณ 1.5 เท่าจะถูกนำไปใช้กับสัปดาห์ของคุณโดยอัตโนมัติ ชั่วโมงล่วงเวลาแสดงเป็นบรรทัดของตัวเอง ไม่ปนกับยอดรวม เพื่อให้ตรวจสอบกับกฎหมายได้