ข้ามไปยังเนื้อหา
Tauvio

กฎค่าล่วงเวลาในกัมพูชา

ในกัมพูชา ค่าล่วงเวลาเริ่มนับหลังทำงานครบ 8 ชั่วโมงในหนึ่งวัน และหลังครบ 48 ชั่วโมงในหนึ่งสัปดาห์ และจ่ายที่ 1.5 เท่าของอัตราปกติ

เริ่มนับล่วงเวลารายวันหลังจาก
8 ชั่วโมง
เริ่มนับล่วงเวลารายสัปดาห์หลังจาก
48 ชั่วโมง
อัตราค่าล่วงเวลา
1.5×
ชั่วโมงสูงสุดต่อสัปดาห์
ไม่ได้กำหนดในระดับประเทศ
เวลาพัก
ตรวจสอบแหล่งอ้างอิง
แหล่งอ้างอิง
mlvt.gov.kh

ค่าล่วงเวลาในกัมพูชาเริ่มนับเมื่อใด

เกณฑ์รายวันคือ 8 ชั่วโมง และเกณฑ์รายสัปดาห์คือ 48 ชั่วโมง ชั่วโมงทำงานที่เกินเกณฑ์ใดเกณฑ์หนึ่งนับเป็นค่าล่วงเวลาและจ่ายที่ 1.5 เท่าของอัตราปกติ

ที่ใดไม่แสดงตัวเลข กัมพูชาไม่ได้กำหนดเกณฑ์นั้นไว้ในระดับประเทศ หรือปล่อยให้เป็นไปตามข้อตกลงร่วม กรุณาตรวจสอบแหล่งอ้างอิงก่อนนำไปใช้กับสัญญาจ้างใดสัญญาหนึ่ง

ชั่วโมงสูงสุดต่อสัปดาห์

ไม่มีตัวเลขชั่วโมงสูงสุดต่อสัปดาห์ที่ระบุไว้สำหรับกัมพูชา กฎหมายที่อ้างอิงด้านล่างไม่ได้กำหนดเป็นเพดานรายสัปดาห์ ขีดจำกัดรายวัน เพดานค่าล่วงเวลารายปี และเวลาพักขั้นต่ำอาจยังใช้บังคับอยู่ กรุณาอ่านแหล่งอ้างอิงก่อนวางแผนสัปดาห์ทำงานที่ยาวนาน

เวลาพัก

กฎเวลาพักมีผลบังคับใช้ในกัมพูชา แต่เงื่อนไขปัจจุบันยังตรวจสอบกับแหล่งอ้างอิงด้านล่างไม่ได้ จึงไม่แสดงตัวเลขไว้ที่นี่ ตรวจสอบ mlvt.gov.kh และข้อตกลงที่ครอบคลุมงานนั้น อย่างไรก็ตาม เวลาพักที่ไม่ได้ค่าจ้างไม่นับรวมในชั่วโมงที่ได้ค่าจ้าง และนี่คือวิธีที่เครื่องคำนวณชั่วโมงทำงานปฏิบัติต่อช่องเวลาพักโดยค่าเริ่มต้น

วันหยุดประจำสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์

ชั่วโมงบางส่วนคิดราคาตามประเภทของวันที่ตกอยู่ ไม่ใช่ตามจำนวนชั่วโมงที่ทำงาน อัตราด้านล่างเป็นอัตราต่ำสุดตามกฎหมายในกัมพูชา และข้อตกลงอาจกำหนดสูงกว่านี้ได้ เครื่องคำนวณใช้เฉพาะเกณฑ์รายวันและรายสัปดาห์ข้างบน ไม่ใช้อัตราเหล่านี้ เพราะไม่รู้ว่าวันใดในสัปดาห์ของคุณเป็นวันหยุดประจำสัปดาห์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ คุณต้องนำไปใช้เอง

การทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์จ่ายไม่น้อยกว่า 2 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมงปกติ

การทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์จ่ายไม่น้อยกว่า 2 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมงปกติ

คำนวณค่าล่วงเวลาสำหรับกัมพูชา

เลือกกัมพูชาในเครื่องคำนวณชั่วโมงทำงานหรือใบลงเวลาทำงาน แล้วเกณฑ์เหล่านี้พร้อมตัวคูณ 1.5 เท่าจะถูกนำไปใช้กับสัปดาห์ของคุณโดยอัตโนมัติ ชั่วโมงล่วงเวลาแสดงเป็นบรรทัดของตัวเอง ไม่ปนกับยอดรวม เพื่อให้ตรวจสอบกับกฎหมายได้

แหล่งอ้างอิง: mlvt.gov.kh

ข้อมูล ณ 21 กันยายน 2569

หน้านี้สรุปเกณฑ์ขั้นต่ำตามกฎหมายของกัมพูชาเพื่อเป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย ข้อตกลงร่วมและกฎของแต่ละอุตสาหกรรมอาจกำหนดเงื่อนไขต่างออกไป และกฎหมายแรงงานมีการแก้ไขอยู่เสมอ กรุณาตรวจสอบ mlvt.gov.kh ก่อนนำตัวเลขใดไปใช้

คำถามที่พบบ่อย

ค่าล่วงเวลาในกัมพูชาเริ่มนับเมื่อใด

หลังทำงานครบ 8 ชั่วโมงในหนึ่งวัน หรือ 48 ชั่วโมงในหนึ่งสัปดาห์ แล้วแต่ว่าถึงจุดใดก่อน ชั่วโมงหลังจากนั้นนับเป็นค่าล่วงเวลา

ค่าล่วงเวลาในกัมพูชาเท่ากับเท่าไร

ค่าล่วงเวลาจ่ายที่ 1.5 เท่าของอัตราปกติต่อชั่วโมงตามกฎที่อ้างอิงในหน้านี้ ข้อตกลงร่วมอาจกำหนดอัตราที่สูงกว่าได้

ชั่วโมงสูงสุดต่อสัปดาห์ในกัมพูชาเท่ากับเท่าไร

กฎหมายที่อ้างอิงในหน้านี้ไม่ได้กำหนดตัวเลขดังกล่าวสำหรับกัมพูชา เรื่องนี้ขึ้นอยู่กับสัญญาจ้าง ข้อตกลงร่วม หรือกฎของแต่ละอุตสาหกรรม กรุณาตรวจสอบ mlvt.gov.kh และข้อตกลงที่ครอบคลุมงานนั้น

เวลาพักเป็นเรื่องบังคับในกัมพูชาหรือไม่

กฎนี้มีอยู่จริงในกัมพูชา แต่ตัวเลขปัจจุบันยังไม่สามารถยืนยันกับแหล่งอ้างอิงที่ระบุในหน้านี้ จึงเว้นว่างไว้แทนการคาดเดา ตรวจสอบ mlvt.gov.kh และข้อตกลงที่ครอบคลุมงานนั้น

ตัวเลขเหล่านี้มาจากไหน

มาจาก mlvt.gov.kh ซึ่งเป็นกฎหมายที่ใช้บังคับเรื่องเวลาทำงานในกัมพูชา หากตัวเลขใดยังไม่แน่ชัด ช่องนั้นจะเว้นว่างไว้แทนการประมาณ