กฎค่าล่วงเวลาในบังกลาเทศ
ในบังกลาเทศ ค่าล่วงเวลาเริ่มนับหลังทำงานครบ 8 ชั่วโมงในหนึ่งวัน และหลังครบ 48 ชั่วโมงในหนึ่งสัปดาห์ และจ่ายที่ 2 เท่าของอัตราปกติ
- เริ่มนับล่วงเวลารายวันหลังจาก
- 8 ชั่วโมง
- เริ่มนับล่วงเวลารายสัปดาห์หลังจาก
- 48 ชั่วโมง
- อัตราค่าล่วงเวลา
- 2×
- ชั่วโมงสูงสุดต่อสัปดาห์
- 60 ชั่วโมง
- เวลาพัก
- 60 นาที · 6 ชั่วโมง
- แหล่งอ้างอิง
- bdlaws.minlaw.gov.bd
ค่าล่วงเวลาในบังกลาเทศเริ่มนับเมื่อใด
เกณฑ์รายวันคือ 8 ชั่วโมง และเกณฑ์รายสัปดาห์คือ 48 ชั่วโมง ชั่วโมงทำงานที่เกินเกณฑ์ใดเกณฑ์หนึ่งนับเป็นค่าล่วงเวลาและจ่ายที่ 2 เท่าของอัตราปกติ
ที่ใดไม่แสดงตัวเลข บังกลาเทศไม่ได้กำหนดเกณฑ์นั้นไว้ในระดับประเทศ หรือปล่อยให้เป็นไปตามข้อตกลงร่วม กรุณาตรวจสอบแหล่งอ้างอิงก่อนนำไปใช้กับสัญญาจ้างใดสัญญาหนึ่ง
ชั่วโมงสูงสุดต่อสัปดาห์
สัปดาห์ทำงานสูงสุดในบังกลาเทศคือ 60 ชั่วโมง รวมค่าล่วงเวลาแล้ว การเฉลี่ยชั่วโมงตลอดช่วงเวลาอ้างอิงเป็นเรื่องปกติและอาจเปลี่ยนวิธีที่ขีดจำกัดนี้ใช้กับสัปดาห์ใดสัปดาห์หนึ่ง
เวลาพัก
เวลาพักอย่างน้อย 60 นาทีใช้บังคับเมื่อกะทำงานเกิน 6 ชั่วโมง เวลาพักที่ไม่มีค่าจ้างไม่นับเป็นชั่วโมงที่ได้รับค่าจ้าง และนี่คือวิธีที่เครื่องคำนวณชั่วโมงทำงานจัดการช่องเวลาพักตามค่าเริ่มต้น
คำนวณค่าล่วงเวลาสำหรับบังกลาเทศ
เลือกบังกลาเทศในเครื่องคำนวณชั่วโมงทำงานหรือใบลงเวลาทำงาน แล้วเกณฑ์เหล่านี้พร้อมตัวคูณ 2 เท่าจะถูกนำไปใช้กับสัปดาห์ของคุณโดยอัตโนมัติ ชั่วโมงล่วงเวลาแสดงเป็นบรรทัดของตัวเอง ไม่ปนกับยอดรวม เพื่อให้ตรวจสอบกับกฎหมายได้
แหล่งอ้างอิง: bdlaws.minlaw.gov.bd
ข้อมูล ณ 21 กันยายน 2569
หน้านี้สรุปเกณฑ์ขั้นต่ำตามกฎหมายของบังกลาเทศเพื่อเป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย ข้อตกลงร่วมและกฎของแต่ละอุตสาหกรรมอาจกำหนดเงื่อนไขต่างออกไป และกฎหมายแรงงานมีการแก้ไขอยู่เสมอ กรุณาตรวจสอบ bdlaws.minlaw.gov.bd ก่อนนำตัวเลขใดไปใช้
คำถามที่พบบ่อย
ค่าล่วงเวลาในบังกลาเทศเริ่มนับเมื่อใด
หลังทำงานครบ 8 ชั่วโมงในหนึ่งวัน หรือ 48 ชั่วโมงในหนึ่งสัปดาห์ แล้วแต่ว่าถึงจุดใดก่อน ชั่วโมงหลังจากนั้นนับเป็นค่าล่วงเวลา
ค่าล่วงเวลาในบังกลาเทศเท่ากับเท่าไร
ค่าล่วงเวลาจ่ายที่ 2 เท่าของอัตราปกติต่อชั่วโมงตามกฎที่อ้างอิงในหน้านี้ ข้อตกลงร่วมอาจกำหนดอัตราที่สูงกว่าได้
ชั่วโมงสูงสุดต่อสัปดาห์ในบังกลาเทศเท่ากับเท่าไร
60 ชั่วโมง รวมค่าล่วงเวลาแล้ว โดยอาจมีการเฉลี่ยชั่วโมงหรือข้อยกเว้นตามอุตสาหกรรมที่ใช้บังคับในบังกลาเทศ
เวลาพักเป็นเรื่องบังคับในบังกลาเทศหรือไม่
เวลาพักอย่างน้อย 60 นาทีเป็นเรื่องบังคับเมื่อกะทำงานเกิน 6 ชั่วโมง ส่วนจะมีค่าจ้างหรือไม่ขึ้นอยู่กับสัญญาจ้าง
ตัวเลขเหล่านี้มาจากไหน
มาจาก bdlaws.minlaw.gov.bd ซึ่งเป็นกฎหมายที่ใช้บังคับเรื่องเวลาทำงานในบังกลาเทศ หากตัวเลขใดยังไม่แน่ชัด ช่องนั้นจะเว้นว่างไว้แทนการประมาณ