Prekovremeni rad: Južna Koreja

Dnevni prag iznosi 8 sati, a nedeljni 40 sati. Sati iznad bilo kog od njih računaju se kao prekovremeni rad i plaćaju po stopi 1,5× redovne satnice.

Tamo gde broj nije prikazan, Južna Koreja taj prag ne propisuje na nivou države ili ga prepušta kolektivnom ugovoru. Proverite izvor pre nego što broj primenite na konkretan ugovor.

Najduža radna nedelja (Južna Koreja) iznosi 52 sati, uključujući prekovremeni rad. Preraspodela sa prosekom kroz duži period je česta i može da promeni kako ograničenje važi za pojedinu nedelju.

Pauza u trajanju od najmanje 30 minuta pripada čim smena pređe 4 sati. Neplaćene pauze ne ulaze u plaćene sate, a upravo tako kalkulator radnih sati podrazumevano tretira polje pauze.

Zaposlenom u Južna Koreja sa ugovorom na 15 sati nedeljno ili više, koji nedelju odradi kako je dogovoreno, pripada uz odrađene sate jedan plaćeni dan odmora. To je dodatni dan zarade, a ne dodatak na bilo koji sat, pa ne menja stopu za prekovremeni rad.

Kalkulator radnih sati ga prikazuje u posebnom redu: jedan plaćeni dan po vašem prosečnom redovnom danu, ograničen na osam sati, čim nedelja dostigne 15 sati. Odlučuje ono što je ugovoreno, a ne ono što je odrađeno, pa tamo gde se razlikuju, proverite ugovor.

Izaberite Južna Koreja u kalkulatoru radnih sati ili u evidenciji radnog vremena i ovi pragovi i množilac 1,5× primeniće se na vašu nedelju sami od sebe. Prekovremeni sati se prikazuju u posebnom redu, umesto da se stope u zbir, da biste broj mogli da uporedite sa propisom.