Prekovremeni rad: Danska

Nije svaki prag na ovoj stranici utvrđen državnim zakonom – Danska ih ne propisuje sve. Prikazani brojevi su ono što propis određuje; tamo gde stoji da nije propisano na nivou države, trenutak u kom prekovremeni rad počinje ili stopa po kojoj se plaća proizlaze iz ugovora o radu, kolektivnog ugovora ili sektorskih pravila.

Prazan broj je podatak, a ne propust. Pročitajte izvor u nastavku pre nego što ove brojeve primenite na konkretan ugovor – Danska.

Najduža radna nedelja (Danska) iznosi 48 sati, uključujući prekovremeni rad. Preraspodela sa prosekom kroz duži period je česta i može da promeni kako ograničenje važi za pojedinu nedelju.

U Danska važe pravila o pauzama za odmor, ali njihove aktuelne uslove nije bilo moguće proveriti prema izvoru navedenom u nastavku, pa ovde nije naveden broj. Proverite retsinformation.dk i ugovor koji pokriva taj posao. Kako god bilo, neplaćene pauze ne ulaze u plaćene sate, a upravo tako kalkulator radnih sati podrazumevano tretira polje pauze.

Izaberite Danska u kalkulatoru radnih sati ili u evidenciji radnog vremena i njeni pragovi primeniće se na vašu nedelju sami od sebe. Pošto ovde zakonski množilac ne postoji, prekovremeni sati se navode u posebnom redu po redovnoj satnici, a uvećanje iz vašeg ugovora ili kolektivnog ugovora unosite sami.