फिलिपिन्स मधले ओव्हरटाइमचे नियम

या पानावरची प्रत्येक मर्यादा फिलिपिन्स साठी राष्ट्रीय कायद्याने ठरलेली नाही. वरचे आकडे कायदा जे ठरवतो तेच आहेत; जिथे एखादा आकडा देशपातळीवर ठरलेलं नाही असा दाखवलेला आहे, तिथे ओव्हरटाइम सुरू होण्याचा बिंदू, किंवा तो ज्या दराने दिला जातो, तो कामाच्या करारातून, सामूहिक करारातून किंवा क्षेत्राच्या नियमांतून येतो.

रिकामा आकडा ही माहिती आहे, चूक नाही. फिलिपिन्स मध्ये एखाद्या विशिष्ट करारावर या आकड्यांपैकी कोणताही लागू करण्याआधी खाली दिलेला स्रोत वाचा.

फिलिपिन्स साठी आठवड्याच्या कमाल तासांचा कोणताही आकडा नोंदलेला नाही: खाली दिलेला कायदा ती आठवड्याची कमाल मर्यादा म्हणून ठरवत नाही. रोजच्या मर्यादा, वार्षिक ओव्हरटाइम मर्यादा आणि किमान विश्रांतीचा कालावधी अजूनही लागू होऊ शकतात, म्हणून जास्त तासांच्या आठवड्यांची योजना करण्याआधी स्रोत पाहा.

फिलिपिन्स मध्ये ब्रेकचे नियम लागू होतात, पण त्यांच्या सध्याच्या अटी खाली दिलेल्या स्रोताकडून पडताळता आलेल्या नाहीत, म्हणून इथे कोणताही आकडा दाखवलेला नाही. officialgazette.gov.ph, आणि त्या कामाला लागू होणारा करार पाहा. कोणत्याही स्थितीत, पगार नसलेले ब्रेक पगारी तासांमधून वेगळे ठेवले जातात, आणि तासांचा कॅल्क्युलेटर मुळातच ब्रेकचं क्षेत्र असं हाताळतो.

तासांच्या कॅल्क्युलेटरमध्ये किंवा टाइमशीटमध्ये फिलिपिन्स निवडा आणि या मर्यादा व १.२५× हा पट तुमच्या आठवड्यावर आपोआप लागू होतात. ओव्हरटाइमचे तास बेरजेत मिसळण्याऐवजी स्वतंत्र ओळीत दाखवले जातात, म्हणून आकडा कायद्याशी पडताळून पाहता येतो.