लिथुआनिया मधले ओव्हरटाइमचे नियम

या पानावरची प्रत्येक मर्यादा लिथुआनिया साठी राष्ट्रीय कायद्याने ठरलेली नाही. वरचे आकडे कायदा जे ठरवतो तेच आहेत; जिथे एखादा आकडा देशपातळीवर ठरलेलं नाही असा दाखवलेला आहे, तिथे ओव्हरटाइम सुरू होण्याचा बिंदू, किंवा तो ज्या दराने दिला जातो, तो कामाच्या करारातून, सामूहिक करारातून किंवा क्षेत्राच्या नियमांतून येतो.

रिकामा आकडा ही माहिती आहे, चूक नाही. लिथुआनिया मध्ये एखाद्या विशिष्ट करारावर या आकड्यांपैकी कोणताही लागू करण्याआधी खाली दिलेला स्रोत वाचा.

लिथुआनिया मध्ये कामाच्या आठवड्याची कमाल मर्यादा 48 तास आहे, ओव्हरटाइम धरून. एका संदर्भ कालावधीवर सरासरी काढण्याच्या व्यवस्था सामान्य आहेत आणि त्या एका आठवड्याला ही मर्यादा कशी लागू होते हे बदलू शकतात.

लिथुआनिया मध्ये ब्रेकचे नियम लागू होतात, पण त्यांच्या सध्याच्या अटी खाली दिलेल्या स्रोताकडून पडताळता आलेल्या नाहीत, म्हणून इथे कोणताही आकडा दाखवलेला नाही. e-tar.lt, आणि त्या कामाला लागू होणारा करार पाहा. कोणत्याही स्थितीत, पगार नसलेले ब्रेक पगारी तासांमधून वेगळे ठेवले जातात, आणि तासांचा कॅल्क्युलेटर मुळातच ब्रेकचं क्षेत्र असं हाताळतो.

काही तासांची किंमत किती तास काम केलं यावर न ठरता, ते कोणत्या प्रकारच्या दिवशी येतात यावर ठरते. खाली दिलेले दर लिथुआनिया मध्ये कायदेशीर किमान आहेत, आणि करार यापेक्षा जास्त ठरवू शकतो. कॅल्क्युलेटर वरच्या रोजच्या व आठवड्याच्या मर्यादा लागू करतो, या नाही: तुमच्या आठवड्यातला कोणता दिवस सुट्टीचा दिवस किंवा सार्वजनिक सुट्टी होती हे त्याला कळू शकत नाही, म्हणून त्या तुम्हीच लागू करा.

आठवड्याच्या सुट्टीच्या दिवशी केलेल्या कामाला नेहमीच्या तासाच्या दराच्या किमान २× दिलं जातं.

सार्वजनिक सुट्टीच्या दिवशी केलेल्या कामाला नेहमीच्या तासाच्या दराच्या किमान २.५× दिलं जातं.

तासांच्या कॅल्क्युलेटरमध्ये किंवा टाइमशीटमध्ये लिथुआनिया निवडा आणि या मर्यादा व १.५× हा पट तुमच्या आठवड्यावर आपोआप लागू होतात. ओव्हरटाइमचे तास बेरजेत मिसळण्याऐवजी स्वतंत्र ओळीत दाखवले जातात, म्हणून आकडा कायद्याशी पडताळून पाहता येतो.