Ületunnitöö reeglid: Leedu

Kõiki sellel lehel olevaid piire riigis Leedu riiklik seadus ei sätesta. Ülal toodud arvud on need, mille seadus kehtestab; kui arv on märgitud riiklikult määramata olevaks, tuleneb ületunnitöö algushetk või selle tasumäär hoopis töölepingust, kollektiivlepingust või valdkonna reeglitest.

Tühi arv on teave, mitte väljajätt. Lugege allpool viidatud allikat, enne kui kohaldate mõnda neist arvudest konkreetsele lepingule riigis Leedu.

Pikim töönädal riigis Leedu on 48 tundi, ületunnid kaasa arvatud. Arvestusperioodi keskmistamine on levinud ja võib muuta seda, kuidas piir üksikule nädalale kohaldub.

Riigis Leedu kehtivad vaheaja reeglid, kuid nende praegusi tingimusi ei saanud allpool viidatud allika põhjal kinnitada, seega ei ole siin arvu esitatud. Kontrollige e-tar.lt ja töökohta kohaldatavat kollektiivlepingut. Igal juhul ei kuulu tasustamata vaheajad tasustatud tööaja hulka, ja täpselt nii käsitleb kalkulaator vaheaja välja ka vaikimisi.

Osa tunde hinnastatakse selle järgi, millist tüüpi päevale need langevad, mitte selle järgi, mitu tundi töötati. Allpool olevad määrad on riigi Leedu seadusega kehtestatud miinimumid, ja kokkulepe võib ette näha rohkem. Kalkulaator rakendab ülal olevaid päeva- ja nädalapiire, mitte neid: see ei saa teada, milline päev teie nädalast oli puhkepäev või riigipüha, seega rakendage neid ise.

Töö puhkepäeval tasustatakse vähemalt 2-kordse tavalise tunnitasuga.

Töö riigipühal tasustatakse vähemalt 2,5-kordse tavalise tunnitasuga.

Valige Leedu töötundide kalkulaatoris või tööaja arvestuses ning need piirid koos koefitsiendiga 1,5 rakenduvad teie nädalale automaatselt. Ületunnid kuvatakse omaette real, mitte ei kao kogusummasse, nii et arvu saab seaduse vastu kontrollida.