Ületunnitöö reeglid: Eesti

Päevapiir on 8 tundi ja nädalapiir 40 tundi. Kummastki piirist üle jäävad tunnid loetakse ületundideks ja neid tasustatakse 1,5 korda suurema tunnitasuga.

Kui arv puudub, siis riik Eesti seda piiri riiklikult ei sea või jätab selle kollektiivlepingu otsustada. Kontrollige allikat, enne kui seda konkreetsele lepingule kohaldate.

Pikim töönädal riigis Eesti on 48 tundi, ületunnid kaasa arvatud. Arvestusperioodi keskmistamine on levinud ja võib muuta seda, kuidas piir üksikule nädalale kohaldub.

Vähemalt 30 minutit kestev vaheaeg kehtib, kui vahetus ületab 6 tundi. Tasustamata vaheaegu tasustatud tundide hulka ei arvata ja täpselt nii käsitleb kalkulaator vaheaja välja ka vaikimisi.

Riigis Eesti on ületunnitöö esimene lahendus vaba aeg, mitte raha: tavapärast nädalat ületavad tunnid hüvitatakse tasustatud vabaajaga, ja lisatasu määr kehtib ainult juhul, kui seda vaba aega ei saa anda seadusega lubatud tähtaja jooksul.

See järjekord on tööaja arvestuse jaoks oluline. Siin ületunnitööna näidatud tunnid võidakse hüvitada vaba ajaga, mitte tasuga, seega kontrollige, kumb kehtib, enne kui käsitlete arvu võlgnetava summana.

Osa tunde hinnastatakse selle järgi, millist tüüpi päevale need langevad, mitte selle järgi, mitu tundi töötati. Allpool olevad määrad on riigi Eesti seadusega kehtestatud miinimumid, ja kokkulepe võib ette näha rohkem. Kalkulaator rakendab ülal olevaid päeva- ja nädalapiire, mitte neid: see ei saa teada, milline päev teie nädalast oli puhkepäev või riigipüha, seega rakendage neid ise.

Töö riigipühal tasustatakse vähemalt 2-kordse tavalise tunnitasuga.

Valige Eesti töötundide kalkulaatoris või tööaja arvestuses ning need piirid koos koefitsiendiga 1,5 rakenduvad teie nädalale automaatselt. Ületunnid kuvatakse omaette real, mitte ei kao kogusummasse, nii et arvu saab seaduse vastu kontrollida.