Pravidla pro přesčasy: Ukrajina

Ne každou hranici na této stránce určuje celostátní zákon – Ukrajina je nestanoví všechny. Uvedené údaje jsou to, co stanoví předpis; kde je poznamenáno, že údaj není stanoven celostátně, tam okamžik, kdy přesčas začíná, nebo sazba, kterou se platí, vychází z pracovní smlouvy, z kolektivní smlouvy nebo z oborových pravidel.

Prázdný údaj je informace, ne opomenutí. Než tato čísla použijete na konkrétní smlouvu, přečtěte si zdroj níže – Ukrajina.

Pro zemi Ukrajina není uvedeno maximum hodin týdně: předpis citovaný níže žádný týdenní strop nestanoví. Denní limity, roční stropy přesčasů a minimální doby odpočinku přesto platit mohou, takže si před plánováním dlouhých týdnů přečtěte zdroj.

Přestávka náleží, jakmile směna přesáhne 4 hodin, ale předpis v zemi Ukrajina pro ni neurčuje minimální délku: ta vyplývá z kolektivní smlouvy, z vnitřního předpisu nebo ze smlouvy. Neplacené přestávky se do placené doby nezapočítávají, a přesně tak kalkulačka hodin ve výchozím nastavení s polem přestávky pracuje.

Některé hodiny se oceňují podle druhu dne, na který připadají, ne jen podle počtu odpracovaných hodin. Sazby níže jsou zákonné minimum v zemi Ukrajina, smlouva může stanovit víc. Kalkulačka používá výše uvedené denní a týdenní hranice, ne tyto sazby: nemůže poznat, který den vašeho týdne byl dnem odpočinku nebo státním svátkem, takže je musíte použít sami.

Práce ve státní svátek se platí nejméně sazbou 2× běžné hodinové sazby.

Vyberte zemi Ukrajina v kalkulačce hodin nebo v evidenci pracovní doby a tyto hranice i násobek 2× se na váš týden použijí samy. Přesčasové hodiny se zobrazí na vlastním řádku, místo aby se schovaly do součtu, takže si údaj můžete ověřit proti předpisu.