Pravidla pro přesčasy: Švédsko

Ne každou hranici na této stránce určuje celostátní zákon – Švédsko je nestanoví všechny. Uvedené údaje jsou to, co stanoví předpis; kde je poznamenáno, že údaj není stanoven celostátně, tam okamžik, kdy přesčas začíná, nebo sazba, kterou se platí, vychází z pracovní smlouvy, z kolektivní smlouvy nebo z oborových pravidel.

Prázdný údaj je informace, ne opomenutí. Než tato čísla použijete na konkrétní smlouvu, přečtěte si zdroj níže – Švédsko.

Pro zemi Švédsko není uvedeno maximum hodin týdně: předpis citovaný níže žádný týdenní strop nestanoví. Denní limity, roční stropy přesčasů a minimální doby odpočinku přesto platit mohou, takže si před plánováním dlouhých týdnů přečtěte zdroj.

Přestávka náleží, jakmile směna přesáhne 5 hodin, ale předpis v zemi Švédsko pro ni neurčuje minimální délku: ta vyplývá z kolektivní smlouvy, z vnitřního předpisu nebo ze smlouvy. Neplacené přestávky se do placené doby nezapočítávají, a přesně tak kalkulačka hodin ve výchozím nastavení s polem přestávky pracuje.

Vyberte zemi Švédsko v kalkulačce hodin nebo v evidenci pracovní doby a její hranice se na váš týden použijí samy. Protože se zde žádný zákonný násobek neuplatní, přesčasové hodiny se uvedou na vlastním řádku v běžné hodinové sazbě a příplatek podle vaší smlouvy nebo kolektivní smlouvy si doplníte sami.