Pravidla pro přesčasy: Jižní Korea

Denní hranice je 8 hodin a týdenní hranice 40 hodin. Hodiny nad kteroukoli z nich se počítají jako přesčas a platí se sazbou 1,5× běžné sazby.

Kde údaj chybí, tam tuto hranici Jižní Korea celostátně nestanoví, nebo ji ponechává kolektivní smlouvě. Než údaj použijete na konkrétní smlouvu, ověřte si ho ve zdroji.

Nejdelší pracovní týden (Jižní Korea) je 52 hodin včetně přesčasů. Běžné je vyrovnávání průměru za delší období, které může změnit, jak se strop na jeden konkrétní týden uplatní.

Přestávka v délce nejméně 30 minut náleží, jakmile směna přesáhne 4 hodin. Neplacené přestávky se do placené doby nezapočítávají, a přesně tak kalkulačka hodin ve výchozím nastavení s polem přestávky pracuje.

Zaměstnanci v zemi Jižní Korea se smlouvou na 15 hodin týdně nebo víc, který odpracuje týden podle dohody, náleží navíc k odpracovaným hodinám jeden placený den odpočinku. Je to den mzdy navíc, ne příplatek k žádné hodině, takže se sazba za přesčas nemění.

Kalkulačka hodin ho zobrazuje na vlastním řádku: jeden placený den ve výši vašeho průměrného běžného dne, s horní hranicí osm hodin, jakmile týden dosáhne 15 hodin. Rozhoduje to, co je sjednáno, ne to, co bylo odpracováno, takže tam, kde se liší, ověřte smlouvu.

Vyberte zemi Jižní Korea v kalkulačce hodin nebo v evidenci pracovní doby a tyto hranice i násobek 1,5× se na váš týden použijí samy. Přesčasové hodiny se zobrazí na vlastním řádku, místo aby se schovaly do součtu, takže si údaj můžete ověřit proti předpisu.