శ్రీలంకలో ఓవర్ టైం నియమాలు

రోజువారీ పరిమితి 8 గంటలు, వారపు పరిమితి 45 గంటలు. ఈ రెండు బిందువులలో దేనినైనా దాటి చేసిన గంటలు ఓవర్ టైంగా పరిగణించబడి సాధారణ రేటుకు 1.5× చెల్లిస్తారు.

సంఖ్య చూపని చోట, శ్రీలంక ఆ పరిమితిని జాతీయ స్థాయిలో నిర్ణయించలేదు, లేదా దానిని సామూహిక ఒప్పందానికి వదిలేసింది. దీనిని ఒక నిర్దిష్ట ఒప్పందానికి వర్తింపజేసే ముందు మూలం చూడండి.

శ్రీలంకకు వారపు గరిష్ఠ గంటల సంఖ్య ఏదీ జాబితా చేయబడలేదు: కింద పేర్కొన్న చట్టం దానిని వారపు గరిష్ఠ పరిమితిగా నిర్ణయించలేదు. రోజువారీ పరిమితులు, వార్షిక ఓవర్ టైం పరిమితులు, కనీస విశ్రాంతి వ్యవధులు ఇప్పటికీ వర్తించవచ్చు; అందుకే ఎక్కువ గంటల వారాలను ప్రణాళిక చేసే ముందు మూలం చూడండి.

ఒక షిఫ్ట్ 4 గంటలు దాటిన తర్వాత కనీసం 30 నిమిషాల విశ్రాంతి విరామం వర్తిస్తుంది. జీతం లేని విరామాలు జీతంతో కూడిన గంటల నుంచి మినహాయించబడతాయి; సమయ లెక్కింపు కాలిక్యులేటర్ డిఫాల్ట్‌గా విరామం ఫీల్డును ఇలాగే పరిగణిస్తుంది.

కొన్ని గంటల విలువ ఎన్ని గంటలు పని చేశారు అనే దాని ప్రకారం కాకుండా, అవి ఏ రకమైన రోజులో పడతాయో దాని ప్రకారం నిర్ణయించబడుతుంది. కింద ఉన్న రేట్లు శ్రీలంకలో చట్టబద్ధ కనీసాలు, మరియు ఒక ఒప్పందం వీటికంటే ఎక్కువ నిర్ణయించవచ్చు. కాలిక్యులేటర్ పైన ఉన్న రోజువారీ, వారపు పరిమితులను వర్తింపజేస్తుంది, వీటిని కాదు: మీ వారంలో ఏ రోజు విశ్రాంతి రోజో లేదా ప్రభుత్వ సెలవో అది తెలుసుకోలేదు; అందుకే వాటిని మీరే వర్తింపజేయండి.

ప్రభుత్వ సెలవు రోజున చేసిన పనికి సాధారణ గంట రేటుకు కనీసం 2× చెల్లిస్తారు.

సమయ లెక్కింపులోనో పని గంటల నమోదులోనో శ్రీలంకను ఎంచుకోండి; ఈ పరిమితులు, 1.5× గుణకం మీ వారానికి స్వయంచాలకంగా వర్తిస్తాయి. ఓవర్ టైం గంటలు మొత్తంలో కలిసిపోకుండా వాటి స్వంత వరుసలో చూపబడతాయి; అందుకే సంఖ్యను చట్టంతో సరిపోల్చి చూసుకోవచ్చు.