قوانین اضافه‌کاری در فیلیپین

همه آستانه‌های این صفحه با قانون ملی در فیلیپین تعیین نشده‌اند. عددهای بالا همان چیزی است که قانون تعیین می‌کند؛ جایی که عددی به‌عنوان در سطح ملی تعیین نشده مشخص شده، نقطه شروع اضافه‌کاری، یا نرخی که با آن پرداخت می‌شود، از قرارداد کار، پیمان دسته‌جمعی یا قوانین صنعت می‌آید.

عدد خالی اطلاعات است، نه یک از قلم‌افتادگی. پیش از اعمال هرکدام از این عددها بر یک قرارداد مشخص در فیلیپین، منبع پیوند شده در پایین را بخوانید.

برای فیلیپین عددی برای حداکثر ساعت هفتگی ثبت نشده: قانون ذکرشده در پایین سقفی هفتگی تعیین نمی‌کند. محدودیت‌های روزانه، سقف‌های سالانه اضافه‌کاری و دوره‌های استراحت حداقلی همچنان ممکن است اعمال شوند، پس پیش از برنامه‌ریزی هفته‌های طولانی، منبع را بخوانید.

قوانین استراحت در فیلیپین اعمال می‌شوند، اما شرایط فعلی آن‌ها با منبع ذکرشده در پایین تأیید نشده، پس هیچ عددی اینجا چاپ نشده. officialgazette.gov.ph و پیمانی که آن شغل را پوشش می‌دهد را ببینید. در هر صورت، استراحت‌های بدون حقوق از ساعت‌های با حقوق حذف می‌شوند، و این‌گونه محاسبه‌گر ساعت به‌طور پیش‌فرض با فیلد استراحت رفتار می‌کند.

فیلیپین را در محاسبه‌گر ساعت یا کارت زمان انتخاب کنید تا این آستانه‌ها و ضریب ۱٫۲۵× به‌طور خودکار روی هفته شما اعمال شود. ساعت‌های اضافه‌کاری در سطر خودشان نشان داده می‌شوند به‌جای اینکه در جمع ادغام شوند، پس عدد را می‌توان با قانون بررسی کرد.