Κανόνες υπερωριών: Μαρόκο

Δεν ορίζονται όλα τα όρια αυτής της σελίδας από την εθνική νομοθεσία στη χώρα Μαρόκο. Τα παραπάνω μεγέθη είναι όσα ορίζει ο νόμος· όπου ένα στοιχείο σημειώνεται ως μη οριζόμενο σε εθνικό επίπεδο, το σημείο έναρξης της υπερωρίας ή η προσαύξησή της προκύπτουν από τη σύμβαση εργασίας, τη συλλογική σύμβαση ή τους κλαδικούς κανόνες.

Ένα κενό μέγεθος είναι πληροφορία και όχι παράλειψη. Διαβάστε την πηγή που συνδέεται παρακάτω πριν εφαρμόσετε κάποιον από αυτούς τους αριθμούς σε συγκεκριμένη σύμβαση στη χώρα Μαρόκο.

Δεν αναγράφεται ανώτατο εβδομαδιαίο όριο ωρών για τη χώρα Μαρόκο: ο νόμος που αναφέρεται παρακάτω δεν θέτει εβδομαδιαίο πλαφόν. Ημερήσια όρια, ετήσια πλαφόν υπερωριών και ελάχιστες περίοδοι ανάπαυσης μπορεί να ισχύουν, οπότε διαβάστε την πηγή πριν σχεδιάσετε μεγάλες εβδομάδες.

Δεν καταγράφεται νόμιμο διάλειμμα με σταθερό όριο ωρών για τη χώρα Μαρόκο στην πηγή που αναφέρεται παρακάτω. Δικαίωμα σε διάλειμμα μπορεί να προκύπτει από τη συλλογική σύμβαση ή από κλαδικούς κανόνες. Σε κάθε περίπτωση, τα μη αμειβόμενα διαλείμματα εξαιρούνται από τις αμειβόμενες ώρες, και έτσι ακριβώς αντιμετωπίζει το πεδίο του διαλείμματος ο υπολογισμός ωρών.

Ορισμένες ώρες τιμολογούνται με βάση το είδος της ημέρας στην οποία πέφτουν, όχι με βάση πόσες ώρες εργασίας έγιναν. Τα ποσοστά παρακάτω είναι νόμιμα ελάχιστα στη χώρα Μαρόκο, και μια σύμβαση μπορεί να ορίσει περισσότερα. Ο υπολογισμός εφαρμόζει το ημερήσιο και το εβδομαδιαίο όριο παραπάνω, όχι αυτά εδώ: δεν μπορεί να ξέρει ποια ημέρα της εβδομάδας σας ήταν ημέρα ανάπαυσης ή αργία, οπότε τα εφαρμόζετε εσείς.

Η εργασία σε ημέρα εβδομαδιαίας ανάπαυσης πληρώνεται με τουλάχιστον 1,5 φορές το κανονικό ωρομίσθιο.

Επιλέξτε τη χώρα Μαρόκο στον υπολογισμό ωρών ή στο φύλλο ωρών και αυτά τα όρια μαζί με τον συντελεστή 1,25 εφαρμόζονται αυτόματα στην εβδομάδα σας. Οι ώρες υπερωρίας εμφανίζονται σε ξεχωριστή γραμμή αντί να χάνονται μέσα στο σύνολο, ώστε το μέγεθος να ελέγχεται με βάση τον νόμο.