Κανόνες υπερωριών: Νότια Κορέα

Το ημερήσιο όριο είναι 8 ώρες και το εβδομαδιαίο 40 ώρες. Οι ώρες πέρα από οποιοδήποτε από τα δύο σημεία μετρούν ως υπερωρία και αμείβονται με 1,5 φορές το κανονικό ωρομίσθιο.

Όπου λείπει ένα στοιχείο, η χώρα Νότια Κορέα δεν ορίζει αυτό το όριο σε εθνικό επίπεδο ή το αφήνει στη συλλογική σύμβαση. Ελέγξτε την πηγή πριν το εφαρμόσετε σε συγκεκριμένη σύμβαση.

Η ανώτατη εβδομάδα εργασίας στη χώρα Νότια Κορέα είναι 52 ώρες, συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών. Οι ρυθμίσεις μέσου όρου σε περίοδο αναφοράς είναι συνηθισμένες και μπορεί να αλλάξουν τον τρόπο που ισχύει το όριο για μία μεμονωμένη εβδομάδα.

Διάλειμμα τουλάχιστον 30 λεπτών ισχύει όταν μια βάρδια ξεπερνά τις 4 ώρες. Τα μη αμειβόμενα διαλείμματα εξαιρούνται από τις αμειβόμενες ώρες, και έτσι ακριβώς αντιμετωπίζει το πεδίο του διαλείμματος ο υπολογισμός ωρών.

Ένας εργαζόμενος στη χώρα Νότια Κορέα με σύμβαση για 15 ώρες την εβδομάδα ή περισσότερο, που εργάζεται την εβδομάδα όπως έχει συμφωνηθεί, δικαιούται μία αμειβόμενη ημέρα ανάπαυσης πέρα από τις ώρες εργασίας. Είναι μία επιπλέον ημέρα μισθού και όχι προσαύξηση σε κάποια ώρα, οπότε δεν αλλάζει την προσαύξηση υπερωρίας.

Ο υπολογισμός ωρών τη δείχνει στη δική της γραμμή: μία αμειβόμενη ημέρα στο επίπεδο της μέσης κανονικής σας ημέρας, με ανώτατο όριο οκτώ ώρες, μόλις η εβδομάδα φτάσει τις 15 ώρες. Αποφασίζει αυτό που έχει συμφωνηθεί στη σύμβαση, όχι αυτό που εργάστηκε, οπότε ελέγξτε τη σύμβαση όπου τα δύο διαφέρουν.

Επιλέξτε τη χώρα Νότια Κορέα στον υπολογισμό ωρών ή στο φύλλο ωρών και αυτά τα όρια μαζί με τον συντελεστή 1,5 εφαρμόζονται αυτόματα στην εβδομάδα σας. Οι ώρες υπερωρίας εμφανίζονται σε ξεχωριστή γραμμή αντί να χάνονται μέσα στο σύνολο, ώστε το μέγεθος να ελέγχεται με βάση τον νόμο.