Regler om overarbejde i Sverige
I Sverige begynder overarbejdet efter 40 timer på en uge, og ingen lovbestemt sats gælder: tillægget fastsættes af ansættelseskontrakten eller overenskomsten.
- Overarbejde pr. dag efter
- Ikke fastsat nationalt
- Overarbejde pr. uge efter
- 40 timer
- Sats for overarbejde
- Ikke fastsat nationalt
- Højeste ugentlige arbejdstid
- Ikke fastsat nationalt
- Pause
- Obligatorisk, længde efter overenskomst
- Kilde
- riksdagen.se
Hvornår overarbejdet begynder i Sverige
Ikke alle grænser på denne side er fastsat i national lovgivning i Sverige. Tallene ovenfor er det, loven fastsætter; hvor en oplysning er markeret som ikke fastsat nationalt, kommer det punkt, hvor overarbejdet begynder, eller den sats det betales med, i stedet fra ansættelseskontrakten, overenskomsten eller branchens regler.
En tom oplysning er information, ikke en forglemmelse. Læs kilden, der er linket til nedenfor, før du bruger nogen af disse tal på en konkret kontrakt i Sverige.
Højeste ugentlige arbejdstid
Der er ikke angivet en højeste ugentlig arbejdstid for Sverige: den lov, der nævnes nedenfor, fastsætter ikke et ugeloft. Daglige grænser, årlige lofter for overarbejde og mindste hviletid kan stadig gælde, så læs kilden, før du planlægger lange uger.
Pauser
En pause skal gives, når et skift overstiger 5 timer, men loven fastsætter ingen minimumslængde for den i Sverige: længden kommer fra overenskomsten, de interne regler eller ansættelseskontrakten. Ubetalte pauser er udelukket fra betalte timer, og det er sådan værktøjet behandler pausefeltet som standard.
Beregn betaling for overarbejde i Sverige
Vælg Sverige i værktøjet til at beregne timer eller i timesedlen, så bruges landets grænser automatisk på din uge. Da ingen lovbestemt faktor gælder i Sverige, står timerne med overarbejde på deres egen linje til den almindelige timeløn, og tillægget fra din kontrakt eller overenskomst skriver du selv ind.
Pr. 21. september 2026
Denne side opsummerer det lovbestemte udgangspunkt i Sverige til generel information. Den er ikke juridisk rådgivning, overenskomster og branchens regler kan fastsætte andre vilkår, og arbejdsretten ændrer sig. Tjek riksdagen.se, før du bygger på et tal.
Spørgsmål og svar
Hvornår begynder overarbejde i Sverige?
Efter 40 timer på en uge. Sverige fastsætter ikke en særskilt dagsgrænse for overarbejde, så timerne måles mod ugen.
Hvor meget betales overarbejde med i Sverige?
Den lov, der nævnes på denne side, fastsætter ikke den oplysning for Sverige. Den er overladt til ansættelseskontrakten, overenskomsten eller branchens regler, så tjek riksdagen.se og den aftale, der dækker jobbet.
Hvor mange timer om ugen er højst tilladt i Sverige?
Den lov, der nævnes på denne side, fastsætter ikke den oplysning for Sverige. Den er overladt til ansættelseskontrakten, overenskomsten eller branchens regler, så tjek riksdagen.se og den aftale, der dækker jobbet.
Er pauser påkrævet i Sverige?
En pause skal gives, når et skift overstiger 5 timer, men loven fastsætter ingen minimumslængde for den i Sverige: længden kommer fra overenskomsten eller de interne regler.
Hvor kommer disse tal fra?
Fra riksdagen.se, den lov om arbejdstid, der gælder i Sverige. Hvor en oplysning er usikker, står den tom i stedet for at være anslået.