Regler om overarbejde i Israel

Ikke alle tal ovenfor er bekræftet for Israel. Hvor et tal er markeret som skal tjekkes, findes reglen i loven, men dens aktuelle værdi kunne ikke verificeres mod kilden nedenfor, og den er derfor ladet tom i stedet for anslået.

Et tomt felt her er ikke en påstand om, at reglen ikke findes. Læs gov.il, og den overenskomst, der dækker jobbet, før du anvender nogen af disse tal på en konkret kontrakt.

Der gælder en grænse for den ugentlige arbejdstid i Israel, men det aktuelle tal kunne ikke bekræftes mod kilden nedenfor og vises derfor bevidst ikke. Tjek gov.il, før du planlægger lange uger, og husk, at en gennemsnitsberegning over en referenceperiode ændrer, hvordan en sådan grænse virker for en enkelt uge.

En pause på mindst 45 minutter gælder, når et skift overstiger 6 timer. Ubetalte pauser tæller ikke med i den betalte tid, og sådan behandler værktøjet pausefeltet som standard.

Nogle timer prissættes efter typen af dag, de falder på, snarere end efter hvor mange timer der blev arbejdet. Satserne nedenfor er lovbestemte minimumssatser i Israel, og en overenskomst kan give mere. Beregneren anvender de daglige og ugentlige grænser ovenfor, ikke disse: den kan ikke vide, hvilken dag i din uge der var en fridag eller en helligdag, så anvend dem selv.

Arbejde på en ugentlig fridag betales med mindst 1,5× den normale timeløn.

Vælg Israel i værktøjet til at beregne timer eller i timesedlen, så bruges disse grænser og faktoren 1,25 automatisk på din uge. Timer med overarbejde står på deres egen linje i stedet for at indgå i summen, så tallet kan holdes op mod loven.